Минтруда Чувашии рекомендовало работодателям республики предоставлять прошедшим вакцинацию сотрудникам два выходных с сохранением зарплаты.
Другой вариант – заменить выходные на продление отпуска или оплату проезда и питания.
Такой порядок лучше всего отразить в коллективном договоре, отметила министр труда Чувашии Алена Елизарова.