Каждая вновь создаваемая организация преследует определенные цели. Возникшая в 1992 году Ассоциация медицинских сестер России среди множества направлений своей работы назвала повышение роли медсестры в системе здравоохранения страны и качества оказываемой ею медицинской помощи. Выполнение этих задач невозможно без постоянного обучения первых помощниц врача.
В шести муниципальных медицинских учреждениях Новочебоксарска трудятся сегодня 972 медицинские сестры. Все они имеют базовое среднее специальное образование. Семьдесят из них к тому же прошли годичные курсы “Организация сестринского дела”, то есть стали специалистами с повышенным уровнем образования, а 14 окончили вуз.
Высшее образование для медицинских сестер — дело новое для нашей страны и, разумеется, Новочебоксарска. Первой среди медицинских работников среднего звена выучилась главная акушерка городского Перинатального центра Вера Мещанинова. Сегодня она главный внештатный специалист по сестринскому делу при отделе здравоохранения, физической культуры и спорта администрации Новочебоксарска и возглавляет созданный в 2004 году в городе совет по сестринскому делу. В настоящее время высшее образование получают еще две новочебоксарские медсестры, а девять в скором времени станут специалистами с повышенным уровнем образования.
Окончившие вуз сестры чувствуют себя, по словам Веры Петровны, “совершенно другими людьми”. Объем их знаний значительно шире, чем у тех, кто ограничился базовым образованием, они увереннее владеют профессиональными навыками, а проводимые в Новочебоксарске и Чебоксарах конференции еще больше расширяют их кругозор. Медсестру с повышенным уровнем сразу же можно “вычислить”: она даже общается с больными иначе.
Почему же не велико число желающих продолжить профессиональное образование? Наверное, никому не надо доказывать, что чем оно выше, тем качественнее оказываемая помощь. Думается, во-первых, еще не все вошли во вкус: все-таки лишь с 2000 года в Чувашии можно получить высшее образование, учась по вечерам, без отрыва от производства.
Во-вторых, из 53 старших сестер 80 процентов уже имеют повышенный уровень образования. В-третьих, не у всех есть резон учиться, так как, например, окончив вуз по специальности “сестринское дело”, можно остаться “при своих интересах”: потребности города не безграничны. Иметь высшее образование обязаны сегодня только главные сестры, а их всего 6. И если даже не у всех из них имеется высшее образование, пока не откроется вакансия, занять место не удастся.
Выходит, не поднять уровень оказываемой сестрами медпомощи? (Это не значит, что он сегодня низок — просто предела совершенству нет.) Будь материальная заинтересованность, смотришь, ряды студентов пополнились бы. Но пока наличие высшего образования на размере зарплаты обычной медсестры, увы, не отражается.
И все-таки нет оснований посыпать голову пеплом. “Ассоциация добилась того, чтобы медсестры каждые 5 лет проходили курсы усовершенствования, — говорит Вера Мещанинова. — Сегодня все имеют соответствующий сертификат — без него не принимаем на работу. На 5 лет вперед составлен план повышения квалификации. Учеба идет как бы на опережение, потому что скоро мы придем к тому, что главными будут работать медсестры с высшим образованием, старшими и постовыми — с повышенным уровнем, а имеющие только базовое образование — младшими медицинскими сестрами, то есть санитарками”.
Прикрепленный файл | Размер |
---|---|
Будни медсестер перинатального центра. Фото из архива перинатального центра. | 136.54 кб |