Предложение поработать внештатным корреспондентом “Граней” в проекте “Экспедиция в индустриальную Россию” я принял с удовольствием. О предприятиях, с которыми предполагалось ознакомиться молодым людям из регионов России, я часто слышал в новостях по телевизору и даже проезжал мимо зданий, когда еще был школьником. Но ни разу не был на территориях заводов. В итоге уже будучи студентом вуза открыл для себя много нового. Думаю, это будет интересно и читателям. Потому все по порядку.
Моя встреча с группой была назначена на девять утра в холле гостиницы “Россия”. Ребята поздним вечером как раз добрались туда из Саранска, откуда экспедиция и стартовала. Однако к назначенному времени я опоздал. В Чебоксарах по утрам, оказывается, бывают пробки. Впрочем, не сильно расстроился. Ребята поехали смотреть город, эту часть программы — экскурсионную по памятным местам — я знал хорошо.
...А УТРОМ ЕДИНИЦА
Встретил группу у входа в МНТК “Микрохирургия глаза”. Сам директор рассказал о клинике. Действительно, другими, более привычными словами “поликлиника” или “больница” как-то язык не поворачивается ее назвать. Здесь все по-другому, непривычно. Сразу вспомнились картинки из сериалов о заграничных клиниках. Секрет оказался прост. Оказывается, 24 года назад его фундамент заложили советские строители, а вот само здание подняли финны по своему проекту за восемь месяцев.
Похоже, они и задали тон стилю работы. Здесь люди трудятся сосредоточенно. Главное, к пациентам отношение как к родным, которые ненадолго приехали погостить. Палата называется “гостиничный номер с оказанием медицинских услуг”. На деле так и оказалось: проживают пациенты в самом настоящем гостиничном номере. Удобные кресла, обычная кровать без всяких медицинских приспособлений, окна с видом на город. Ничто не напоминает о том, что ты здесь не на отдыхе, а приехал на сложнейшую операцию. Удивило и то, что родные могут не только проживать рядом и помогать пережить волнительные моменты, но еще и следить за операцией. Их мы и встретили в зале, в котором на большом экране в режиме он-лайн передавались картинки с операционной.
Не могу судить, как на самом деле, но, по словам директора, новые технологии лечения, как только появляются на рынке, приобретаются и используются в работе уже на следующий день. Сомневаюсь насчет последнего, но в том, что в лабораториях стоит действительно дорогая и качественная техника, убедились и члены экспедиции, среди которых были студенты, разбирающиеся в технике.
Одна из технологий, которая используется, мне очень понравилась. Оказывается, есть такие линзы, которые нужно надевать только на ночь. И если у вас, когда ложились спать, было минус 3, то просыпаетесь с уверенной единицей. У меня пока, слава Богу, со зрением все хорошо, но если с возрастом оно ухудшится, я бы вначале попробовал именно этот метод. Хотя лазерная коррекция на так называемой “ромашке”, когда операция делается сразу нескольким и каждый врач выполняет свою часть работы, мне тоже понравилась.
После осмотра лабораторий и кабинетов врачей нам предложили пообедать в кафе, и мы могли оценить, как кормят пациентов. Вкусно! И главное, никакого самообслуживания, официанты принимают заказ и приносят, что удобно для слабовидящих и слепых.
У гиганта маленькая зарплата
Следующей остановкой был завод промышленных тракторов. Там в первую очередь меня удивили масштабы. Огромные цеха, от одного корпуса до другого можно добираться только на транспорте, пешком сложновато будет.
К приходу группы там тоже подготовились. Мы даже могли пообщаться с рабочими. Один из них, Роман, очень увлеченно рассказал о своей работе. Он окончил вуз, но работает в сборочном цехе. Говорит, что не нравится бумажки переписывать. А тут удобный для него график работы: три дня работает, три отдыхает. Особенно ему нравится отдыхать с коллективом. Вместе играют в футбол, ходят в сауну. Роман сейчас собирается купить квартиру.
После посещения предприятия ребята в автобусе делились своими впечатлениями и рассказывали, что им понравилось, а что нет. Тракторный завод оставил двоякое впечатление. Такой гигант, а зарплата того же Ромы всего 15 тысяч рублей. Что очень расстроило одного москвича, который подробно расспрашивал о жизни в Чебоксарах: сколько стоят продукты, съем квартиры... Наверное, хотел переехать. Город ему очень понравился: чистый, зеленый, людей на улицах не так много, как в Москве, и даже добираться до работы можно, не спускаясь в метро. Кстати, выступающие перед нами представители предприятия говорили, что молодых кадров им остро не хватает.
Рабочие с GPS
Последним в плане посещений был завод по производству пива в Новочебоксарске. Тоже построенный и работающий по европейским стандартам. Здесь даже к сырью особое отношение. Оно тоже привозное. Из Европы, конечно. Первым делом нам предложили переобуться и дали очень удобные и качественные ботинки, кепку с логотипом предприятия и халат. Меня в шортах охрана вначале не хотела пускать. Но потом смилостивилась, и мне выдали халат на два размера больше.
Работу службы безопасности я даже не рискнул проверить на себе. Процесс производства пива там охраняют строго. Мне даже запретили фотографировать. Потому я доверился представителю завода и внимательно слушал рассказ о том, как работает служба охраны. У каждого рабочего (коих на производстве считанное количество, это понятно — производство полностью автоматизировано и человеку приходится только следить за процессом и нажимать на нужные кнопки автоматов) при себе GPS-карточка, в которой расписан его маршрут. Стоит ему отклониться от него, например, зарулить в закрытый для него разливочный цех, тут же перед ним появится сотрудник отдела безопасности, который за перемещениями персонала следит по компьютеру. Ответ что-то вроде “Решил прогуляться” не прокатит, придется объясняться письменно.
Если бы меня спросили, на каком из этих предприятий я бы предпочел работать, без всяких сомнений ответил бы — в микрохирургии глаза. Только вот шансов у меня маловато. Во-первых, на работу там предпочитают брать женский пол, их в штате 80 процентов. Во-вторых, прикладная математика не самая востребованная там специальность.
