Электронную трудовую можно распечатать

Вот сейчас в стране всех переводят на электронные трудовые книжки. Если я буду увольняться, то как мне на другой работе предъявить эту книжку в отдел кадров? 

Евгений Иванович 

Как рассказали нам в Отделении ПФР в Чувашии, при увольнении работодатель обязан выдать работнику сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде, то есть послать данные по электронной почте. В последнем случае документ должен быть заверен электронной цифровой подписью начальника отдела кадров. И в том и в другом случае на новом рабочем месте отдел кадров или работодатель перенесет данные в свою систему кадрового учета.

Человек может получить информацию из электронной трудовой книжки самостоятельно в личном кабинете на сайте ПФР, на портале госуслуг, через мобильное приложение или обратившись в клиентскую службу ПФР. 

Важно помнить, что если человек выбирает электронную трудовую книжку, то это не значит, что бумажная трудовая перестает использоваться и теряет свою значимость. Необходимо сохранять ее, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности работника до 2020 года.