Соглашение о минимальной заработной плате в Чувашской Республике

Мы, нижеподписавшиеся, полномочные представители Кабинета Министров Чувашской Республики, Чувашского республиканского объединения организаций профсоюзов “Чувашрессовпроф”, объединения работодателей Чувашской Республики, именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральным законодатель­ством, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Чувашской Республики “О социальном парт­нерстве”, Указа Президента Чуваш­ской Республики от 11 октября 2006 г. № 87
“О дополнительных мерах по обеспечению повышения заработной платы в Чуваш­ской Республике”, Республиканского соглашения о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, объединениями работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов “Чувашрессовпроф” на 2005-2007 годы настоящее Соглашение (далее — Соглашение) о нижеследующем.
Статья 1.
Установить минимальную заработную плату в Чувашской Республике в размере 3295 рублей.
Статья 2.
Размер минимальной заработной платы в Чувашской Республике устанавливается для работников, работающих на территории Чувашской Республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Статья 3.
Размер минимальной заработной платы в Чувашской Республике обеспечивается:
организациями, финансируемыми из республиканского бюджета Чувашской Республики, за счет средств республиканского бюджета Чуваш­ской Республики, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований, — за счет средств бюджетов муниципальных образований Чуваш­ской Республики, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими организациями — за счет собственных средств.
Статья 4.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Чувашской Республики, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в уполномоченный орган исполнительной власти Чувашской Республики в области труда мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
Статья 5.
Соглашение не применяется в случае установления федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Чуваш­ской Республике, установленный Соглашением.
Статья 6.
Соглашение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

За Кабинет Министров Чувашской Республики
Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики                       С.Гапликов
За объединения работодателей Чувашской Республики
президент Торгово-промышленной палаты
Чувашской Республики                                                                                                   И.Кустарин
За Чувашское республиканское объединение организаций
профсоюзов “Чувашрессовпроф”
председатель Чувашского республиканского объединения организаций
профсоюзов “Чувашрессовпроф”                                                                           А.Коршунов
 

Комментарий

Чувашия первой среди регионов Приволжского федерального округа и одной из первых в России принимает данное Соглашение. Его подписание стало важным шагом в реализации Указа Президента ЧР Николая Федорова “О дополнительных мерах по обеспечению повышения заработной платы в Чувашской Республике”.
Соглашением устанавливаетсaя минимальная заработная плата в размере 3295 рублей — на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного по­становлением Кабинета Министров ЧР № 98 от 4 мая 2007 года.
Профсоюзы России выступали за то, чтобы размер минимальной заработной платы сравнялся с прожиточным минимумом с 1 декабря 2008 года. В Чувашии это произойдет гораздо раньше — уже с 1 сентября 2007 года. Федеральное законодательство устанавливает с 1 сентября текущего года минимальный размер оплаты труда в 2300 рублей. В Чувашии этот показатель с 1 сентября 2007 года будет почти на 44 процента выше.