За задержку зарплаты — год условно

Недавно Новочебоксарский городской суд ЧР рассмотрел дело бывшего гендиректора ООО “МКД “Хоффман” Г.Шабалкина и оставил без изменения приговор мирового судьи участка № 3 Новочебоксарска.

Решением суда Г.Шабалкин осужден на 1 год лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год. Суть в том, что в период с 5 марта по 19 августа 2005 года он являлся генеральным директором и одним из трех учредителей ООО “МКД “Хофф­ман” и был заинтересован в получении прибыли. При выполнении управленче­ских функций Г.Шабалкин обязан был выплачивать в соответ­ствии с требованиями трудового законодательства заработную плату, надбавки, пособия и иные выплаты работникам предприятия два раза в месяц. Но умышленно, из корыст­ной и иной заинтересованности, выраженной в стремлении пользоваться благами и преимуществами своего положения, властью перед рядовыми работниками, желая использовать денежные сред­ства на получение прибыли, он нарушил требования ст. 37 Кон­ституции РФ. Согласно ей каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, ст. 136 Трудового кодекса РФ,
устанавливающей, что заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца.
При этом денежные сред­ства, достаточные для выплаты заработной платы, использовал на коммерческие цели и получение прибыли, умышленно не выплачивал зарплату за июнь и июль 2005 года более 100 работникам ООО “МКД “Хофф­ман”. Долг составил 1132058 рублей.
Не согласившись с вынесенным постановлением суда, защитник осужденного подал кассационную жалобу, и материалы уголовного дела в настоящее время переданы для назначения дела на кассационное рассмотрение.

Пресс-служба Новочебоксарского горсуда ЧР.