Обязан ли готовящийся уйти на пенсию человек сам собирать справки, документы, если неправильно оформлена трудовая книжка?
Александр СМИРНОВ.
Отвечает начальник Управления ПФ РФ в Новочебоксарске Иван ЛЕОНТЬЕВ
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае, когда гражданин по каким-либо причинам не может представить дополнительные документы, территориальный орган Пенсионного фонда оказывает содействие в истребовании их от юридических и физических лиц.