4 июня состоялся День главного врача под председательством министра здравоохранения Чувашии Владимира Степанова. Одной из главных тем на повестке дня стал вопрос о кадровой ситуации в отрасли здравоохранения Чувашской Республики. Свои доклады по данному вопросу, а также о предполагаемых мерах по укомплектованию медицинских организаций медперсоналом зачитали и.о. первого заместителя министра здравоохранения Чувашии Алексей Кизилов, главный врач «Городской детской больницы №2» Наталия Малова, главный врач «Ядринской центральной районной больницы им. К.В. Волкова» Сергей Никитин, главный врач «Ибресинской центральной районной больницы» Анастасия Кузнецова, председатель Чувашской Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения России Татьяна Константинова.
«Мы можем закупать высокотехнологичное оборудование, строить новые больницы, создавать комфортные рабочие условия... Но, чтобы система работала еще более налажено - нужны кадры - люди, которые будут оказывать медицинскую помощь и заботиться о здоровье жителей Чувашии. Национальный проект «Здравоохранение» рассчитан до 2024 года. Мы должны ликвидировать дефицит кадров, достигая каждый год прироста работников в медучреждениях республики», - подчеркнул Владимир Степанов.
В ходе совещания было отмечено, что на сегодняшний день укомплектованность медицинских организаций Чувашской Республики, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях составляет: врачами - 74,4%, средними медработниками - 77,5%. Наиболее дефицитными специальностями среди врачей считаются: врач-педиатр участковый, врач-педиатр, врач общей практики (семейный), врач-анестезиолог-реаниматолог, врач скорой медицинской помощи, врач-хирург. Среди среднего медперсонала не хватает фельдшеров, медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер операционной, фельдшеров скорой медицинской помощи.
В своем выступлении и.о. первого заместителя министра здравоохранения Чувашии Алексей Кизилов отметил, что решить данную проблему позволит реализация регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Чувашской Республики квалифицированными кадрами», в соответствии с которым к 2024 году обеспеченность больниц и поликлиник врачами должна приблизиться к 95 процентам, а средними медработниками к 98 процентам.
«В регионе уже действуют ряд мер по созданию благоприятных условий работы и повышению укомплектованности медицинскими кадрами. С 2012 года в Чувашии реализуется программа «Земский доктор», а с 2018 – «Земский фельдшер», медикам оказываются дополнительные меры социальной поддержки. Помимо этого проводятся ярмарки вакансий и иные мероприятия», - пояснил Алексей Кизилов.
Касаемо мер социальной поддержки, отметим, что работникам районных медорганизаций предоставляется компенсация по ЖКУ. В случае переезда медикам выделяется служебное жилье. Врачи первичного звена до 35 лет, трудоустроенные в городские больницы и отработавшие год, могут получать единовременную выплату в размере 200 тысяч рублей. Вновь трудоустроенным педиатрам, терапевтам, семейным врачам в учреждения здравоохранения Новочебоксарска выплачивается единовременное пособие в размере 500 тысяч рублей. Подробнее о мерах социальной поддержки медицинских работников мы рассказывали неоднократно (ознакомиться можно здесь).
Стоит напомнить, что ежегодно министерство здравоохранения Чувашии организует целевой прием граждан, в рамках которого предусмотрено обязательное закрепление за медицинской организацией гражданина после окончания обучения с трудоустройством сроком не менее трех лет. Для привлечения выпускников на целевое обучение предоставляются меры социальной поддержки: для обучающихся по программам специалиста 3000 рублей в месяц в период обучения, для ординаторов – 5000 рублей, для студентов Чебоксарского медицинского колледжа – 2000 рублей. Также ежегодно проводятся Ярмарки вакансий на базе образовательных учреждений (ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», БПОУ «Чебоксарский медицинский колледж» Минздрава Чувашии). Кроме того, функционируют на базах образовательных учреждений центры по содействию трудоустройства выпускников (ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», БПОУ «Чебоксарский медицинский колледж» Минздрава Чувашии).
Подводя итоги, Владимир Степанов отметил, что сегодня важно усилить работу в этом направлении.
«Прошу обратить особое внимание на целевые направления. В этом деле важно проявлять личный подход, чтобы специалист был расположен к работе, чтобы ему максимально хотелось трудиться в вашем учреждении на благо жизни и здоровья пациентов», - обратился к коллегам министр.
В ходе совещания также был дан ряд поручений, которые помогут ускорить решения обозначенных вопросов.