Слышал, что теперь трудовой договор с работодателем можно будет заключить через портал госуслуг. Так ли это? Расскажите, пожалуйста, подробнее.
Роман Калинин
У россиян в скором времени появится возможность дистанционно заключить трудовой договор с помощью портала госуслуг, рассказали в Минтруда РФ. Через ЕПГУ будет обеспечен доступ к цифровой платформе “Работа в России” (www.trudvsem.ru), на которой создадут возможность для подписания электронного документа.
Выглядеть это будет так: работодатель создает документ в электронной форме, подписывает его электронной подписью и выгружает в систему — на портал “Работа в России”. Сотрудник в своем личном кабинете на “Госуслугах” получает трудовой договор, изучает его и подписывает.
Через портал госуслуг он также сможет отправить заявление работодателю о приеме на работу, на отпуск или о выдаче справки о доходах.
Отметим, сегодня работник и работодатель также могут заключить трудовой договор дистанционно, но в системе электронного кадрового документооборота работодателя. Однако для этого работнику потребуется электронная цифровая подпись. Ее он может приобрести самостоятельно либо за счет работодателя.
Пакет документов для приема на работу дистанционного работника стандартный. Полный перечень предусмотрен ТК РФ. Сведения из электронной трудовой книжки представляются работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью.
Обычно их выдают на прежнем месте работы, но можно запросить в МФЦ или получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России.