“По темпу роста заработной платы Чувашия движется быстрее других регионов ПФО. С 2020 года позиции республики улучшены с 14 до 11 места на текущий день”, — констатировал Глава Чувашии в ходе встречи 1 мая с руководителями отраслевых организаций профсоюзов, членами совета Чувашрессовпрофа, профсоюзными работниками.
Отвечая на вопросы профсоюзного актива, Олег Николаев рассказал о мерах, направленных на обеспечение дальнейшего повышения заработной платы в организациях за счет создания высокопроизводительных рабочих мест, усиления контроля за своевременностью и полнотой выплаты зарплаты, снижения неформальной занятости в организациях.
По данным Чувашстата, в 2019 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в республике составила 29630 рублей, а в январе-феврале 2023-го она достигла 42898 рублей, или 121% к аналогичному периоду прошлого года. Среди регионов ПФО по темпу роста среднемесячной номинальной заработной платы к соответствующему месяцу предыдущего года Чувашская Республика в январе 2023 года заняла первое место, а среди регионов России — второе.
“Роль профсоюзов остается важной и значимой в развитии региона и общества”, — подчеркнул Олег Николаев и призвал профсоюзы активно вовлекаться в вопросы борьбы с серой занятостью. — Методом кнута и пряника надо воздействовать на тех, кто ведет себя нерадиво, используя пробелы законодательства, ущемляет социальные и пенсионные права трудящихся, выплачивая зарплату в конверте”.
При этом спад значимости профсоюзов, особенно в малых предприятиях, где профсоюзное движение практически не представлено, связан с недостаточным пониманием его пользы и роли в регулировании социально-трудовых отношений, добавил руководитель региона.
“Государство принимает системные меры поддержки. Но в эту систему не могут войти те, кто в погоне за временной выгодой недолжным образом организовал свою хозяйственную деятельность, а наличие профсоюзов позволило бы эти пробелы устранить. Когда есть позиция профсоюза, в рамках коллективных договоров отстаиваются права граждан с точки зрения легализации трудовых отношений и обеспечиваются своевременные выплаты заработной платы”, — сказал Олег Николаев.
Глава Чувашии отметил особую роль Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений как площадки для обсуждения актуальных вопросов. “Сегодня мы много говорим об искусственном интеллекте. В этой связи будут серьезно пересматриваться все аспекты трудовых отношений. Сообщается, что многие профессии просто утратят свою актуальность, появятся новые. Здесь наши традиции взаимодействия, варианты и инструменты реагирования на эти изменения позволят защитить людей”, — подчеркнул Олег Николаев. Одним из вариантов такой защиты, по его мнению, может стать выработка принципов и правил использования искусственного интеллекта превентивно, определяя его границы.
Также он заверил работников поисково-спасательной службы, что будет урегулирован вопрос в части установления ежемесячной стимулирующей выплаты в размере МРОТ либо об увеличении данной выплаты. С этой целью требуется внесение изменений в п. 4.5 постановления Кабмина Чувашии от 11 декабря 2008 г. № 381.В настоящее время, по словам обратившихся, ежемесячная выплата при достижении возраста 40 лет и при стаже работы свыше 15 лет в размере трех тысяч рублей не индексировалась десять лет.
Олег Николаев также рассказал о комплексных мерах поддержки работающих граждан и о том, что в 2023 году будут обеспечены жильем все семьи с шестью и более детьми.
Председатель Чувашрессовпрофа Анатолий Коршунов отметил, что профсоюзами Чувашии в настоящее время заключено 81 соглашение о социальном партнерстве различного уровня, в том числе Республиканское соглашение о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, объединением работодателей и Чувашрессовпрофом на 2023-2025 годы. Первичные профсоюзные организации заключили 1132 коллективных договора.
