Число безработных в Чувашии находится на историческом минимуме. Это сокращает доступный ресурс рабочей силы, признали участники заседания Высшего экономического совета республики. Оно прошло 25 мая в Чебоксарах. По мнению членов ВЭС, требуется как можно скорее внедрить комплексный подход и разработать конкретные пути преодоления возникших трудностей.
Четыре кластера в помощь
Один из вариантов на ближайшую перспективу — открытие в Чувашии образовательных кластеров еще по четырем направлениям вдобавок к уже имеющимся. Об этом на заседании ВЭС заявил Глава Чувашии Олег НИКОЛАЕВ.
По его словам, эти новые потенциальные образовательные кластеры уже заявлены в Минпросвещения России для получения федерального финансирования. Речь идет об открытии направлений “Сельское хозяйство” в Вурнарском сельскохозяйственном техникуме, “Строительство” — в Чебоксарском техникуме строительства и городского хозяйства, “Легкая промышленность” — в Чебоксарском экономико-технологическом колледже, “Транспортная отрасль” — в Чебоксарском техникуме транспортных и строительных технологий.
“Кадры — это не просто люди, которые будут работать в разных сферах, а их компетенции”, — уверен Глава Чувашии.
Олег Николаев отметил, что на начало года по программе “Профессионалитет” в республике уже смогли создать образовательные кластеры по семи направлениям.
“Необходимо за счет развития сильных сторон двигаться по пути сохранения ниш и их расширения, за счет раскрытия потенциалов обеспечивать дальнейший рост, закрепление и освоение новых ниш”, — обозначил направление работы руководитель региона.
Как покрыть дефицит
Далее участники заседания ВЭС перешли уже непосредственно к ситуации на региональном рынке труда. Члены Совета обсудили совершенствование механизмов подготовки кадров и мер поддержки студентов, которые обучаются по целевому направлению.
“Сегодня нет ни одной площадки, которую так или иначе не коснулась бы тема кадров, их дефицита, подготовки кадров и решения вопросов, связанных с кадровым обеспечением всех сфер жизнедеятельности”, — прямо сказал Глава республики.
Олег Николаев в этой связи считает важным сейчас синхронизировать Комплексную программу социально-экономического развития республики на 2025-2030 годы со Стратегией пространственного развития РФ. В том числе и с учетом выработанных решений по кадровой политике.
“Сейчас идет работа над специальным национальным проектом “Кадры”. Мы ставим себе задачу все решения максимально оцифровать и сопровождать через платформенные решения, чтобы в режиме онлайн мгновенно и эффективно вырабатывать выверенные и результативные решения”, — отметил контуры предстоящей работы Глава Чувашии.
Председатель комитета Госдумы по финансовому рынку и ВЭС Анатолий АКСАКОВ подтвердил: вопрос нехватки рабочих рук стоит очень остро. Но при этом он считает, что кадры нужны такие, которые реально требуются экономике: подготовленные и квалифицированные.
“Важно, чтобы система образования была настроена на внутреннее производство Чувашии и в целом всей страны”, — сказал федеральный парламентарий.
Он привел несколько примеров эффективной работы в обозначенном им направлении. Так, на базе Чувашского госуниверситета договорились внедрить механизм обучения “Смыслографика”.
“Это система обучения, которая в огромной массе информации, наваливающейся на наших молодых людей, умеет вычленять важнейшую. На базе ЧувГУ она будет запущена как пилотная”, — пояснил Анатолий Аксаков.
Профи из “Профессионалитета”
На заседании также высказали следующую мысль: главным инструментом кадровой политики становится прогноз потребности в кадрах. И он станет обязательным для отраслевых и региональных стратегий развития.
Потому ВЭС поручил исполнительным органам организовать проведение опроса работодателей о перспективной кадровой потребности.
И здесь, по мнению членов Совета, важно сделать упор на реализацию федерального проекта “Профессионалитет”, вовлечь в него все техникумы и колледжи. Уже есть прогноз, что в 2023-2025 годах этой формой обучения возможно охватить более 7 тысяч студентов.
Сейчас подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена в Чувашии ведут 21 техникум и колледж, восемь вузов, реализующих программы СПО. На начало 2023-2024 учебного года общая численность студентов СПО составляет 33,2 тысячи. Обучаются они по 32 профессиям и 107 специальностям.
Ежегодно на обучение по программам среднего профессионального образования приходят 11,3 тысячи человек при выпуске 7,5 тысячи специалистов в год.
По программе “Профессионалитет” образовательно-производственный центр запустят в этом году, а именно с 1 сентября, и в Новочебоксарском химико-механическом техникуме. За три года здесь откроют семь направлений. На реализацию проекта техникум получил федеральные и региональные гранты на сумму более 130 млн рублей, софинансирует программу ПАО “Химпром”.
Средства позволят создать семь учебных лабораторий разных профилей, обучить и содержать педагогический состав, провести в техникуме капремонт, который уже вовсю идет, покрыть другие расходы.
Планируется, что к концу этого года по программе будут обучать 450 студентов, к концу следующего — 1 тысячу, 2026-го — более 1,5 тысячи. Начать карьеру они смогут уже после двух лет обучения.
С помощью “Профессионалитета” студенты станут квалифицированными специалистами химической технологии и работы с производственным оборудованием. Среди профессий — аппаратчик, лаборант, технолог, техник, электромонтер и ряд других.
Елена ПРИСТОВА, директор НХМТ:
— Промышленность Новочебоксарска, да и всей страны всё больше нуждается в кадрах. Потому вместе с “Химпромом” мы проводим большую работу над созданием центра “Профессионалитета”. Он привлек нас своим масштабом и практичным подходом.
Предприятие строит большие планы по привлечению специалистов. Производства развиваются и восстанавливаются, поэтому спрос на наших выпускников будет только расти.
Мы уже практически готовы полноценно запустить программу, которая изменит ситуацию на рынке труда к лучшему.
СПРАВКА
Чувашия стала седьмым регионом России, в котором открывается образовательно-производственный центр “Профессионалитета” по направлению “Химическая отрасль”.
