Российские компании привыкли работать в условиях кризиса: только за последние четыре года по отечественной экономике друг за другом ударили сразу два. При этом феномен такой адаптивности бизнеса ни отечественные, ни тем более западные аналитики не учли при прогнозировании последствий санкционного давления в 2022 году. Какие точки роста есть у российской экономики сейчас и какие вызовы еще стоят перед ней на пути к развитию?
Эти вопросы активно обсуждались 19-21 июня в рамках пятого круглого стола “Актуальные вопросы применения органосиликатных композиций на объектах АЭС”, организованного в Чебоксарах командой новочебоксарского научно-производственного предприятия “Спектр” совместно с представителями научного сообщества из Российской академии наук (ИХС РАН им. Гребенщикова) и партнерами Госкорпорации “Росатом”.
Вот уже более двух лет лакокрасочная промышленность Чувашии идет бок о бок с санкциями Запада и фактическим закрытием европейского и американского рынков. Однако это не приводит к значительному сокращению объемов производства: команда “Спектра” работает четко и слаженно. Тем не менее давление ощущается.
“От имени всей республики я благодарю команду “Спектра”. Ваша профессиональная деятельность направлена на обеспечение эффективного социально-экономического развития Чувашии. Ваша компетентность, преданность делу и трудолюбие, проявленные в работе, позволяют, несмотря на трудности, вызванные введенными западными санкциями, успешно реализовывать важные для республики социальные программы, масштабные проекты”, — обратился с приветственным словом председатель Госсовета Чувашии Леонид ЧЕРКЕСОВ.
Очевидно, одной адаптивности бизнеса недостаточно для сохранения устойчивости экономики. Во многом здесь оказала влияние политика импортозамещения, которая начала набирать обороты в России с начала 2010-х.
“Сегодня ситуация касается не только предприятий, в отношении которых введены санкции (для них действует прямой запрет на поставку своей продукции и введены ограничения для доступа к финансовым ресурсам), но и в целом в отношении страны действует политика ограничения возможности технологического развития промышленности. Сложившаяся ситуация вызывает серьезное беспокойство и требует системных совместных действий со стороны государства и бизнеса”, — подчеркнул заслуженный работник промышленности Чувашии, директор по развитию ООО “НПП “Спектр” Сергей МИХЕЕВ.
Согласно исследованиям, санкции 2022 года затронули порядка 67% компаний. Наиболее часто российские предприятия называют в качестве негативных последствий рост цен на сырье и материалы, проблемы с их импортом, а также трудности с логистикой. При этом представители бизнеса указывают и на наличие позитивных моментов в сложившихся условиях. В частности, “Спектру” удалось увеличить долю на основных рынках и найти перспективные ниши для нового ассортимента.
“Спектр” — одно из ведущих предприятий Чувашии, лидер лакокрасочной отрасли. В 2023 году компания снова увеличила объемы производства, и, уверен, это не предел. Также на “Спектре” создаются новые рабочие места: люди хотят связать свою жизнь с большой химией. Город тоже делает всё, чтобы поддержать неустанное развитие компании”, — сказал глава Новочебоксарска Максим СЕМЕНОВ.
В переговорах приняли участие АО “Уралхиммаш” (г. Екатеринбург), филиал АО “АЭМ-технологии” “Атоммаш” (г. Волгодонск), АО ОКБ “Гидропресс” (г. Подольск), АО “ОКБМ Африкантов” (г. Нижний Новгород), а также Санкт-Петербургский и Московский проектные институты — филиалы АО “Атомэнергопроект”, ФГУП “НИТИ им. А.П. Александрова”, ФГУП “Комбинат “Электрохимприбор” и ООО “Титан Технолоджи Пайплайн”.
“В рамках круглых столов с представителями научного сообщества, бизнеса мы ставим и решаем задачи по развитию и планомерному внедрению новых технологий в процесс производства. С ИХС РАН им. Гребенщикова сотрудничаем более 20 лет и всё это время совершенствуем органосиликатные композиции, которые производим на “Спектре”. Каждый круглый стол открывает для нас новые возможности, мы видим тенденции рынка, определяем векторы развития отрасли.
Наша лаборатория оперативно и качественно выполняет поставленные задачи, благодаря горящим глазам и умелым рукам сотрудников предприятия мы можем удовлетворить запросы любого потребителя лакокрасочных продуктов”, — отметила кандидат технических наук, главный технолог ООО “НПП “Спектр” Светлана ТОЛСТОШЕЕВА.
“Во время круглых столов принимаются решения о плане действий на будущий период, которые принесут только пользу каждой стороне — производителям и потребителям. Подобные конференции востребованы, об этом говорит постоянный рост количества заинтересованных участников”, — подчеркнула доктор технических наук, директор ИХС РАН им. Гребенщикова Ирина КРУЧИНИНА.
Здесь хочется работать
Как показывает почти 25‑летняя практика, на “Спектре” бережно относятся к ресурсам, производству и людям. Неспроста коллектив предприятия только с начала этого года увеличился почти в два раза. Новое оборудование, комфортные условия труда, достойная заработная плата — всё это ждет молодых работников завода.
Хотите стать частью сильной команды лакокрасочников? Звоните по телефону 8 (8352) 37-07-36.
“Только болеющий душой за производство человек видит в сложившейся ситуации импульсы к росту. А в “Спектре” других людей нет. Растет коллектив — растут задачи. Присоединяйтесь к нашей дружной команде”, — призывает Сергей Михеев.
