Есть предприятия, руководство которых ориентировано на получение максимальной прибыли, невзирая на потребности сотрудников. А есть такие, которые можно просто назвать социально ориентированными, и таковых, пожалуй, большинство. Да, работа там подразумевает ряд гарантий и бонусы за успешное выполнение поставленных задач. Но есть и третий вид — компании, которые возвели заботу о сотрудниках в абсолют. Среди таких уже почти 25 лет назад закрепил позицию новочебоксарский “Спектр”.
Одна из самых добрых традиций на заводе — ежегодная акция “Собери ребенка в школу”, которая проводится при поддержке партии “Единая Россия”.
“Наша задача — сделать все возможное для того, чтобы у детей было все необходимое для полноценной учебы в школе. Хочу пожелать ребятам успешной учебы, новых знаний и высоких оценок, а их родителям — успешного начала нового учебного года”, — прокомментировала заместитель председателя Госсовета Чувашии, секретарь новочебоксарского отделения партии “Единая Россия” Ольга ПЕТРОВА.
В канун Дня знаний шестеро работников и их 18 детей стали обладателями не только подарков от партии, но и сертификатов на 50 тыс. рублей от руководства “Спектра”.
“Начало нового учебного года — это волнительный момент для каждого школьника. И наша задача — сделать всё для того, чтобы День знаний стал для них настоящим праздником. Цель ежегодной акции — приходить на помощь семьям, для которых затруднительно в полном объеме собрать ребенка в школу”, — отметила председатель новочебоксарского отделения Союза женщин Чувашии Наталия ДОБРЯНСКАЯ.
Подобные акции — это про заботу и любовь, про яркие эмоции и, конечно же, поддержку, ведь это одна из тех самых национальных черт, которая всегда отличала жителей нашей страны в целом и Новочебоксарска в частности.
“Мы помогаем многодетным родителям — сотрудникам нашего предприятия меньше волноваться по поводу предстоящих трат на сбор своих детей к новому учебному году. Финансовая поддержка для них очень важна”, — резюмировал очередную встречу с сотрудниками директор по развитию ООО “НПП “Спектр” Сергей МИХЕЕВ.
***
Менеджер по продажам коммерческого отдела ООО “НПП “Спектр” Руслан АФАНАСЬЕВ:
— Я работаю на “Спектре” более семи лет, и на протяжении всего этого времени руководство нашего предприятия всячески меня поддерживает. Кроме финансовой помощи, на заводе существует целый ряд привилегий для сотрудников. Среди них бесплатные занятия спортом, путевки в санатории. Ну и, конечно, коллектив у нас прекрасный, каждого здесь ценят.
