Больше денег, больше возможностей для занятости

Директор ГУ Центр занятости населения Новочебоксарска Госслужбы занятости населения Чувашии Галина Багаутдинова.

Правительство республики утвердило целевую программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год. О том, какие мероприятия в рамках этой программы будут реализованы в нашем городе, мы поговорили с директором ГУ Центр занятости населения Новочебоксарска Госслужбы занятости населения Чувашии Галиной Багаутдиновой.
— Галина Петровна, расскажите, какие мероприятия остались в программе этого года и что нового ожидает горожан?
— Центр занятости населения совместно с работодателями города будет реализовывать девять мероприятий из десяти, четыре из которых проводятся впервые. Из прежних остается “Организация общественных работ, временного трудо­устройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными гражданами и граждан, ищущих работу, проживающих в моно­городах республики с напряженной ситуацией на рынке труда”. В Новочебоксарске (моногороде) находится единственное градообразующее предприятие ОАО “Химпром”, на котором планируется создать 100 рабочих мест для организации временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения. Предусмотрено создание 160 рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу. Порядок возмещения затрат работодателям остается прежним.
Как и в программе прошлого года, предусмотрена “Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы”. 108 выпускников образовательных учреждений всех уровней пройдут ее на 19 предприятиях города под руководством 32 наставников. Компенсация работодателю затрат на оплату труда одного стажера составит в месяц не более одного минимального размера оплаты труда и отчислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
Численность участников мероприятия “Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан” составит 65 человек. В этом мероприятии предусматривается участие безработных граждан, которым при положительной оценке бизнес-плана будет оказываться финансовая помощь в размере 58,8 тысячи рублей.
Усилена социальная направленность программ в отношении отдельных категорий граждан. Численность участников по “Содействию трудоустройству инвалидов” и “Содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей” (реализовывается впервые) составит 24 и 13 соответственно. Затраты на оснащение специального рабочего места для этих категорий граждан будут компенсироваться работодателям из расчета 50 тысяч рублей.
В целях эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития будет проводиться “Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами”. Перечень организаций одобрен на заседании рабочей группы по модернизации промышленного комплекса и внедрению инновационных технологий во все сферы экономики. На профессиональное обучение будут направлены 267 работников предприятий.
В мероприятии “Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения” предусматривается участие предприятий, в которых в текущем году могут быть простои, введены режимы неполного рабочего времени или намечено сокращение численности штата. В период неполной занятости пройдут переподготовку или повышение квалификации 116 человек.
Новым направлением является “Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году”. На профессиональную подготовку или повышение квалификации планируется направить 121 женщину. В настоящее время Центр занятости населения выясняет у работодателей количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, проводит социологический опрос среди них.
— Женщины, которые заинтересуются этим мероприятием, могут обратиться в Центр занятости населения, минуя работодателя?
— Они могут подойти в отдел проф­обучения и профориентации (кабинеты 11 и 20) и получить необходимую консультацию.
Также в программу на 2011 год включено новое мероприятие “Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства”. Участником является ОАО “Химпром”. Десяти работницам данного предприятия будет предложено пройти бесплатную профессиональную подготовку (переподготовку) на новые профессии.
— В этом году городские врачи пройдут переподготовку. Кто этим займется?
— Профессиональной подготовкой врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы будет заниматься Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Респуб­лики. 18 врачей МУЗ “Новочебоксарская городская больница” пройдут профессиональную подготовку.
— Какой объем финансирования предстоит освоить в текущем году?
— Общий объем финансирования всех направлений по городу составит 18724 тысячи руб­лей. В ближайшие дни Центр занятости населения приступит к заключению договоров с работодателями. Надеемся на активность и ответственность руководителей предприятий. Главное, не упустить время.