Доступ к сайтам заблокирован

Борьба с коррупцией — острая проблема современного российского государства, поскольку это явление препятствует динамичному и поступательному развитию страны, нарушает права граждан, способствует противоправному поведению и совершению преступлений.

Борьба с коррупцией не остается без внимания органов прокуратуры. При осуществлении надзора за соблюдением законодательства о государственной и муниципальной службе прокуроры используют полный комплекс мер реагирования, направленных на борьбу с коррупционными проявлениями.
Так, к примеру, проведенными проверками в 2016 году установлено, что порядка 30 организаций не приняли меры, направленные на предупреждение коррупции, регламентированные ст. 13.3 Федерального закона “О противодействии коррупции”. В адрес руководителей организаций внесено 30 представлений, по результатам рассмотрения нарушения устранены, локальные акты разработаны.
Обязанность представления сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на каждого служащего органов власти. Неполнота и недостоверность представляемых сведений выявлены в деятельности служащих ОМВД России по Новочебоксарску, Новочебоксарского ГОСП УФССП по ЧР. По установленным нарушениям законодательства о противодействии коррупции внесены представления, виновные лица понесли дисциплинарное наказание.
Не остаются без внимания интернет-сайты, на которых размещается запрещенная для распространения противоправная информация. Так, мониторингом глобальной сети выявлены сайты, на которых размещены сведения о том, как правильно получать и давать взятку должностному лицу, а также способы избежания наказания за данные преступления. По заявлению прокурора доступ к сайтам заблокирован.  
Выявлен ряд организаций, допускающих нарушения требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона “О противодействии коррупции” и ч. 2 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, регламентирующих порядок уведомления работодателями представителей нанимателей (работодателей) государственного или муниципального служащего о принятии бывшего государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
За нарушение порядка направления уведомления в адрес руководителей внесены представления, юридические лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 100000 рублей.