Стажировка выпускников образовательных учреждений - одна из основных задач Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашии на 2010 год
22.03.2010
/ Новости Новочебоксарска
Одним из мероприятий Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год является стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы. Пройти ее могут выпускники учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования, при условии, что со дня окончания ими учебного заведения прошло менее года.
Новочебоксарским центром занятости населения с организациями города заключено 23 договора, которые предполагают создание работодателями 130 рабочих мест для выпускников и закрепление за ними 32 наставников. Длительность прохождения стажировки составляет 6 месяцев.
На сегодняшний день выпускники работают на таких предприятиях, как: ОАО "Дорисс", ОАО "Доркомсервис", ООО "Пике", ОАО "Чебоксары-Лада", "Новочебоксарское муниципальное унитарное предприятие троллейбусного транспорта", ООО "Фабрика Теплон", ОАО "Уют", ОАО "Ремэкс", МУРЭП "Жилье", МУП "Водоканал", ОАО "Гидромеханизация", ОАО "Жилремстрой", ОАО "Ремжиллюкс", ОАО "РЭП", ЗАО "Холдинговая компания Голицын", ООО "Питание № 3" и др.
С начала 2010 года трудоустроены 33 молодых специалиста по следующим специальностям: экономист, юрист, бухгалтер, инженер, маляр, лаборант, техник, повар, автослесарь. Освоить полученную профессию на практике им помогают 10 наставников из числа сотрудников организаций.
В настоящее время для прохождения стажировки на предприятиях города имеются вакансии по следующим специальностям: инженер, плотник, электромонтер, маляр, сварщик, швея, менеджер, экономист, юрисконсульт, технолог, кондитер, бухгалтер, слесарь КИПиА и др. Дополнительную информацию о вакансиях и условиях прохождения стажировки можно получить в кабинете № 12 центра занятости населения (г. Новочебоксарск, ул. Солнечная, д. 13/3).
