Чувашская энергосбытовая компания компенсирует сотрудникам проценты по ипотечному кредиту.
ЧЭСК предоставит каждому сотруднику возможность получить поддержку при приобретении жилья. Компенсация ипотечных процентов — одна из многочисленных системных мер поддержки сотрудников, введенных в ЧЭСК с 2021 года.
Напомним, в 2021 году Чувашская энергосбытовая компания вошла в структуру ГК “Трансэнергопром”.
За три года зарплаты сотрудников компании увеличились на 30%, появились компенсации занятий спортом, персональные премии и выплаты в честь праздников, дважды в год начали проводиться масштабные корпоративные спартакиады, форумы для сотрудников, создан Совет молодежи, запущена собственная Академия энергосбытовой деятельности. Открыты два новых флагманских офиса, проведен капитальный ремонт в трех отделениях.
ГК “Трансэнергопром” ввела новую “семейную” компенсацию в поддержку Года семьи в России.
“Мы создаем лучшие условия работы и жизни для своих сотрудников, системно внедряя дополнительные меры поддержки. Ипотека сегодня актуальна для многих наших семей”, — отметила генеральный директор ГК “Трансэнергопром” Елена КЛИМАШЕВСКАЯ.
