Новочебоксарский медицинский центр обновляется. Вслед за поликлиникой вскоре преобразится и стационар: он сейчас проходит процедуру капитального ремонта. А еще в медучреждение активно приходит на работу молодежь. Для этого руководство клиники принимает ряд серьезных мер.
Одним из основных направлений национального проекта “Здравоохранение” является ликвидация дефицита кадров в медицинских учреждениях и создание условий для оптимального оказания медицинской помощи, ее доступности. В Новочебоксарском медицинском центре успешно реализуется проект целевого обучения. Например, в прошлом году в НМЦ пришли шесть молодых специалистов, трое из которых обучались по целевому направлению.
А вот с молодыми специалистами этого года мы познакомились воочию в поликлинике медцентра. Алина ХОЗЯЙСКАЯ, например, работает участковым педиатром чуть больше месяца. “Я много хорошего слышала о Новочебоксарском медцентре, — рассказала молодой специалист. — Когда пришла сюда работать, многое подтвердилось. Здесь очень дружный коллектив. Мне нравится здесь работать”.
С ней согласна и участковая медсестра Анастасия ДЕНИСОВА. Она тоже в НМЦ новичок-первогодок, но с больницей познакомилась еще до того, как устроилась на работу: “Во время учебы не раз приходили сюда на практику, поэтому я знала, куда иду. Наши пациенты в возрасте от нуля до 18 лет, но бóльшую часть составляют дошкольники. Мне нравится работать с малышами”, — призналась медицинская сестра.
Еще один участковый педиатр Динара БИКБОВА рассказала, что сама в детстве наблюдалась в этой больнице, поскольку выросла в Новочебоксарске. Профессия медицинского работника ей всегда казалась одной из самых важных. Однако путь в профессию был долгим. Сначала девушка выучилась на терапевта, то есть стала взрослым доктором. Потом поступила в ординатуру по целевому направлению и спустя еще два года получила квалификацию педиатра.
В этом же году в НМЦ пришли работать четыре гинеколога, в том числе два обучались по целевому направлению. Это врачи акушеры-гинекологи Дарья ВАСИЛЬЕВА и Дарья КУРНОСОВА, Анастасия ВИНОГРАДОВА и Хадижат МАГОМЕДИБИРОВА.
Есть пополнение и среди среднего медперсонала, отмечают в руководстве медцентра. Всего же с 2014 года заключено 77 договоров о целевом обучении по программам высшего образования и с 2019-го 20 договоров о целевом обучении по программам среднего профобразования. Главное же, что хочется отметить: ситуация с кадрами потихоньку выправляется.
