С 2025 года в силу могут вступить новые поправки в Трудовой Кодекс

При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни.

Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая, сообщают "Известия".

Сейчас нормативно не прописаны правила возмещений при уходе из компании, а также сроки, в которые можно потратить отгулы. Теперь эти пробелы урегулируют. Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года.