9 мая - День Великой Победы

Что изменится в России с 1 мая 2024 года

Поверь в себя

Ищут работу плотники, станочники, сторожа...

4 В январе 2010 года в городской Центр занятости за содействием в трудоустройстве обратились 632 человека. Из них женщины составили 53 проц., мужчины 47 проц. С ситуацией на рынке труда знакомит Галина БАГАУТДИНОВА, директор ГУ Центр занятости населения города Новочебоксарска Госслужбы занятости ЧР. Вакансий ждут молодые

Тренинги в помощь!

2 Содействие человеку в преодолении кризисных ситуаций, переживаемых в связи с потерей работы, и поиске средств их благополучного разрешения — одно из направлений профориентационной работы ГУ Центр занятости населения города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии. Основной формой оказания этих услуг являются групповые тренинговые занятия.

Профессии будущего

8 Помните строчки: “У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься?” В принципе, они актуальны для любого возраста. Выбрать новую профессию можно и в тридцать, и в сорок, и в пятьдесят лет. Понятно, чем старше, тем сложнее поменять специальность.

Если завтра на свободу…

4 В конце прошлой недели сотрудники Центра занятости Новочебоксарска совместно с работодателями провели ярмарку вакансий в исправительном учреждении № 3 — мужской колонии строгого режима.

За резюме не только приз

4 Наш конкурс резюме закончился. Жюри в составе руководителя Республиканской молодежной биржи труда Юлии Алановой и заместителя директора по персоналу ОАО “Химпром” Игоря Мегмедова, а также начальника управления персоналом филиала ОАО “РусГидро” — “Чебоксарская ГЭС” Ларисы Окиловой первое место единогласно отдало резюме Екатерины Антоновой. Второе и третье места заняли резюме Романа Медякова и Владимира Данилова.

Биржа для молодых

4 Республиканская молодежная биржа труда является единственным специализированным учреждением, занимающимся временной занятостью молодежи и трудоустройством выпускников. Сюда в поисках работы приходят молодые люди от 14 до 30 лет. О том, как работала биржа в 2009 году, рассказывает ее директор Юлия Валерьевна АЛАНОВА.

Мастер — не стрелочник, а должностное лицо

3 В Государственной инспекции труда в Чувашской Республике состоялась пресс-конференция на тему “Трудовые отношения в условиях экономического кризиса”. В ней приняли участие руководитель — главный госинспектор труда в ЧР Игорь Баскаков, начальники отделов по госнадзору за соблюдением законодательства о труде Раиса Павлова, по охране труда Николай Григорьев.  

Растет число вакансий

3 В январе-ноябре 2009 года в Центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в поиске работы обратились 10362 человека, что в 1,9 раза больше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.

Безработица “споткнулась” на антикризисных мерах

0 Стабилизация рынка труда относится к числу важнейших приоритетов дня. Итоги завершающегося года показали, что Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики, по общему мнению, стала одной из действенных антикризисных мер, направленных на предоставление гарантированной государственной защиты от безработицы.

Секреты деловой привлекательности

7 Никто не может застраховать себя от потери работы. Другие хотят сменить нынешнее место на более высокооплачиваемое. Каждый должен быть готов к тому, чтобы вступить в борьбу за рабочее место. Успех же на рынке труда будет зависеть от личной конкурентоспособности, от того, насколько вы соответствуете требованиям работодателя. О том, какие возможности в нашем городе имеются для повышения деловой привлекательности, шел разговор на горячей линии, состоявшейся в среду в редакции “Граней”.

Прокуратура Новочебоксарска организовала работу горячей линии по вопросам противодействия “серому” рынку труда

5 “Серый” рынок труда характеризуется такими формами, как предоставление работодателями рабочих мест без письменного оформления трудовых договоров, выплата неучтенной по официальным бухгалтерским документам заработной платы, оформление гражданско-правовых договоров при наличии всех признаков трудовых отношений. Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты в бюджет ЕСН, НДФЛ и пенсионных взносов. Таким образом, работодатель не только обманывает государство, но и ухудшает социальное обеспечение работников. Граждане, чьи трудовые права нарушены вследствие использования работодателем “серых” схем оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы, не учитываемой при налогообложении, могут обратиться в прокуратуру Новочебоксарска, позвонив по номеру телефона горячей линии, и оставить сообщение.

Прижимистый директор

2 Новочебоксарский межрайонный следственный отдел при прокуратуре возбудил уголовное дело в отношении директора ООО “Астэк” Н. Руководителю предприятия вменяется в вину невыплата заработной платы работникам свыше двух месяцев.
RSS-материал