Работодателю
Подбор кадров
16.11.2010
/ Поверь в себя / Работодателю
1
Порой работодатель, как только на предприятии появляется вакансия, начинает поиск кадров или с опроса знакомых, друзей, или дав объявление в газете. Бывает, ищет месяцами, а нужного специалиста все нет и нет. Выполнение важного проекта затягивается, работа стоит. А могло быть иначе, если бы работодатель обратился в Центр занятости населения. Большая база данных дает возможность отобрать лучшего специалиста, а минимум документов, необходимых для законного подбора кадров, упрощает поиск.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Лето с пользой
2
ГУ Центр занятости населения Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии предлагает руководителям предприятий принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
Участие в этом мероприятии позволит работодателю содействовать подготовке трудовой смены и осознанному выбору подростком рабочей профессии.
В свою очередь, участвуя во временных работах, подростки смогут приобрести опыт, заработать собственные деньги, познакомиться с самыми разными профессиями.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Не скрывай!
13.04.2010
/ Поверь в себя / Работодателю
0
Вопрос об исполнении работодателями Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации”, обязывающего предоставлять информацию о вакансиях в центры занятости населения, был рассмотрен на совещании с работниками кадровых служб предприятий города. В нем принял участие старший помощник прокурора Новочебоксарска Азат Багаутдинов.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
