Что изменится в России с 1 декабря 2024 года

“Олимпия” — пять лет успеха

Сколько бы ни говорили мужчины об уважении и восхищении российскими бизнес-леди, видеть свою вторую половину в качестве большого начальника они не хотят.
Чего греха таить: отношение к успешным женщинам у нас в стране неоднозначно. Большинство россиян уверены, что карьера слабой половины человечества зависит исключительно от помощи и поддержки мужчины — начальника, мужа, поклонника.  Кроме того, бытует еще один стереотип: чем выше статус женщины, тем хуже складывается ее личная жизнь.
Мы хотим полностью опровергнуть эти ложные представления. Наша сегодняшняя собеседница — яркая и успешная женщина, любящая и любимая жена, мать троих детей  и в то же время президент Российской академии бизнеса и предпринимательства — Ирина Горбулина.

Ирина Вячеславовна Горбулина — Президент Общероссийской общественной Академии Бизнеса и Предпринимательства, Президент Международной ассоциации журналистов “АСМО-пресс”, Президент Международной Ассамблеи экономического, культурного и научного сотрудничества “Global World”, Вице-президент Российской Ассоциации поддержки Римского клуба, Вице-президент Международной Академии развития и мира, Президент Комитета 20, член Экспертного совета по экономической и инвестиционной политике при Комитете по экономической политике, предпринимательству и туризму Государственной Думы ФС РФ, член Рабочей группы Совета по культуре при Президенте РФ. 

Корреспондент: Насколько, по Вашему мнению, верен тот факт, что женщина “идет” в бизнес или политику, будучи невостребованной  в личной жизни?

Ирина Горбулина: Здесь срабатывает обычный стереотип. По мнению большинства, если мужчина занимает серьезную должность, то считается, что он удачно женат на женщине-соратнице, которая создает ему семейный уют, освобождая от домашних проблем, тем самым помогает ему реализовать честолюбивые (в хорошем смысле этого слова) планы. Если высокий пост занимает женщина — мнение противоположное: у нее нет семьи, детей, ей некуда приложить свои силы и умение. Между тем наличие или отсутствие семьи — не показатель успешной карьеры. Большое количество женщин, являясь хорошими матерями и любящими женами, являются удачливыми предпринимателями и мудрыми политиками.
Вот вам следующий факт. В канун 8 Марта Академия проводила V Торжественную церемонию вручения Национальной премии общественного признания достижений женщин России “Олимпия”. И оказалось, что сегодня ситуация как раз обратная: чем успешнее личная жизнь женщины, тем большего она достигает в жизни! Во всяком случае, у наших лауреаток дело обстоит именно так.

Корреспондент: Ирина Вячеславовна, Академия большое внимание уделяет проблемам женского лидерства и предпринимательства. Вы проводите различные конференции, ассамблеи, учредили премию общественного признания достижений женщин России “Олимпия”. С чем  связано столь пристальное внимание к данному вопросу?

Ирина Горбулина: Наша главная задача — развитие российского предпринимательства, которое невозможно без развития российской экономики. А ее основной ресурс не природные богатства, а творческий потенциал населения. Особенность нашей страны в том, что более 50 процентов населения России — женщины. Несмотря на это, наша страна находится на 120-м месте в мире по числу женщин, занятых в государственном управлении.
Мы понимаем, что никто не поможет нашим женщинам, кроме них самих. Именно поэтому Российская академия бизнеса и предпринимательства инициировала проведение премии “Олимпия”.
В 2002 году совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей РАБиП учредила единственную в нашей стране Национальную премию общественного признания достижений женщин России “Олимпия”.
За прошедшие  5 лет более двухсот самых достойных россиянок, развивающих бизнес, спорт, науку, искусство, занимающихся политикой, очень популярных и не слишком известных,  удостоены этой высокой награды.
Лауреатами “Олимпии” в предыдущие годы становились: губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко  и летчик-испытатель Марина Попович, гимнастка Светлана Хоркина и финансист Татьяна Парамонова, заместитель мэра Москвы Людмила Швецова и актриса Людмила Гурченко, академик Наталья Бехтерева и космонавт Валентина Терешкова, балерина Илзе Лиепа и  журналист Татьяна Миткова…
В этом юбилейном для премии году чествование лучших дочерей России состоится накануне празднования Международного женского дня — 3 марта,  в  Москве, в зале церковных соборов Храма Христа Спасителя.

Корреспондент: А кто может выдвинуть претенденток? Как происходит отбор лауреатов?

Ирина Горбулина: Помимо постоянного почетного жюри из 30 наиболее уважаемых россиян это могут сделать региональные органы власти, общественные и политические объединения, творческие союзы, каждый трудовой коллектив или бизнес-структура. Будущий лауреат вправе предложить себя и сам.
Академия бизнеса и предпринимательства готова рассмотреть заявки из всех регионов России. Участниками конкурса на присуждение званий лауреатов “Олимпия” могут быть россиянки, занятые в любой сфере деятельности. Правда, при соблюдении нескольких условий: выдающиеся результаты деятельности, безупречная деловая репутация и  активное участие в социальных и благотворительных программах.
Вручению премии “Олимпия” предшествует большая работа. Критерии определения лауреатов в каждой номинации “Олимпии” выработаны на основе отечественного и зарубежного опыта проведения конкурсов и рейтингов. Аналитическая службаРАБиП изучает все документы по поступившим из регионов кандидатурам, в результате ее работы из 150 претенденток на одну номинацию остается 10 человек. Члены жюри премии “Олимпия” — президиум Академии, в составе которого научные работники, губернаторы, деятели науки и культуры, именно они и выбирают лучших из лучших.
Как говорила Маргарет Тэтчер: “Если вы хотите посоветоваться, как делать какое-либо дело, обратитесь к мужчине, если же хотите, чтобы дело претворилось в жизнь, обращайтесь к женщине”.
3 марта в зале церковных соборов Храма Христа Спасителя будут чествовать  заслуженных россиянок. Оргкомитет премии готов рассмотреть и ваши заявки!
Удачи!    

Скачать заявку в PDF-формате.