Электрификация плюс дотация

Новый коллективный договор, заключенный между работниками и администрацией ОАО “Чебоксарская ГЭС”, закрепил за гидроэнергетиками целый ряд привилегий: от дотаций на питание и оплату детских садов до участия в спортивных и культурных мероприятиях. 

Если в 2005 году на одного сотрудника выделялась сумма в 37 тысяч рублей, то в этом — более 80 тысяч. Социальный пакет работников  ГЭС с нового года увеличился более чем в 2 раза.Внедрена система дополнительного медицинского страхования, при этом лимит средств, выделяемых на одного специалиста, равен 1000 долл. Новый социальный пакет включает и негосударственное пенсионное обеспечение, предполагающее материальную поддержку не только будущих пенсионеров, но и тех, кто уже вышел на заслуженный отдых. Раз в два года работники ГЭС имеют право на приобретение туристической путевки с дотацией в размере 24 тысяч рублей.