Экономистов — к станку, женщинам — мужскую профессию?

На 1 июля 2007 года в ГУ Центр занятости населения города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии зарегистрированы в качестве безработных 1012 человек. Уровень безработицы, рассчитанный по отношению к трудоспособному населению в трудо­способном возрасте, составляет 1,17 процента. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года это меньше на 0,38 процентных пункта.
 

С начала года в Центр занятости населения заявлено работодателями 4928 вакансий. Большая часть относится к отраслям промышленности, строительства, торговли и общественного питания. Продолжается устойчивый спрос на рабочую силу, почти 90 процентов из заявленных вакансий — рабочие профессии. Наиболее востребованы на рынке труда электрогазосварщики, электромонтеры, водители, фрезеровщики, токари, швеи, продавцы.
Не сокращается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. На 1 июля среди имеющихся в банке данных 89 процентов составляли вакансии по рабочим специальностям, в то время как 47 процентов состоящих на учете граждан имеют высшее и среднее специальное образование, 57 процентов рабочих мест предназначены для трудоустрой­ства мужчин, а среди безработных 73 процента — женщины.
За шесть месяцев при содействии Центра трудоустроены 2133 человека, 847 принимали участие в программах временной занятости, которые позволяют не только оказывать материальную поддержку гражданам, лишившимся работы, но и сохранить мотивацию к труду.
Для расширения возможностей трудоустройства уделяется особое внимание профессиональному обучению, в первом полугодии 174 человека направлены на обучение по специальностям, востребованным на рынке труда, 7634 получили различные профориентационные услуги, 564 подростка трудоустроены на временные рабочие места, всем им оказана материальная поддержка. В основном дети заняты в озеленении и благоустройстве.
Желающих поработать в летние каникулы больше, чем созданных на предприятиях рабочих мест. Пользуясь случаем, еще раз хотелось бы обратиться к работодателям с прось­бой организовать на своих предприятиях временные места для трудоустройства несовершеннолетних.