Донорам — отгул

Мой родственник находился в тяжелом состоянии, и я сдала кровь. В отделении переливания сказали, что мне положен отгул. Но  начальник предприятия, где я работаю, заявление не подписывает. Как быть?
Наталия ТРОФИМОВА.
 

Отвечает заместитель главного врача Новочебоксар­ской горбольницы Вера АЛЕКСЕЕВА.
Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ “Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов“ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
Если по соглашению с работодателем человек в этот день вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий празд­ничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Он может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.