Привлечь, помочь, воспитать

В конце октября в ОАО “Химпром” состоялась региональная конференция-конкурс по теме “Работа предприятия по привлечению, адаптации и развитию молодежи”. Цель — поиск новых методов работы с молодежью, позволяющих, с одной стороны, обеспечить работодателя квалифицированными кадрами, с другой — самореализоваться молодым.

В конференции приняли участие заместители министра образования и молодежной политики ЧР Владимир Матвеев, промышленности и энергетики ЧР Наталья Дмитриева, вице-президент Торгово-промышленной палаты ЧР Кон­стантин Вахрушев.
В ходе форума прошел конкурс докладов представителей служб по работе с персоналом промышленных предприятий и организаций: ОАО “Химпром”, “Чебоксарский агрегатный завод”, “Пром­трактор”, ООО “Trade Line”, Чуваш­ского отделения Сбербанка РФ,
ИГХТУ и Национального союза кадровиков ВКК в ЧР по объявленной тематике.
Новочебоксарское предприятие представило программу “Молодые кадры” на 2007-2010 годы. Она направлена на привлечение и закрепление молодежи в ОАО “Химпром”, повышение ее научно-технического, творческого потенциала, производительности труда и уровня доходов, создание условий для выдвижения способных и компетент­ных молодых работников в резерв на руководящие должности. Неудивительно, что эта всесторонне продуманная и уже действующая программа победила в конкурсе.
Второе и третье места достались ОАО “ЧАЗ” и ООО “Trаdе Line”.
Алексей МИГУНОВ.