Банк вакансий растет с каждым годом

В январе-декабре 2012 года в Центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 5094 человека.

Демографический состав ищущих работу граждан сложился таким образом: женщины 55 проц., мужчины 45 проц., молодежь в возрасте 16-29 лет 44 проц., до 18 лет 27 проц., лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) 4 проц.
Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 8 проц., бывших военнослужащих 1 проц., выпускников учебных заведений 5 проц., высвобожденных с предприятий и организаций 4 проц. Большая часть ищущих работу граждан (41 проц.) ранее трудились по рабочей специальности, 21 проц. бывшие ИТР и служащие, 38 проц. ранее не работали, ищут работу впервые.
По состоянию на 1 января 2013 года в Центре занятости населения зарегистрированы 600 безработных граждан, что в 1,54 раза меньше соответствующего показателя прошлого года (на 1 января 2012 года численность составляла 924 человека). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте — 0,75 проц. (против 1,09 проц. на начало января прошлого года).
В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составляет 55 проц. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, — 11 проц., длительно (более года) не работавших граждан 22 проц. Удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет 33 проц., лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) 9 проц., инвалидов — 25 проц.
Средняя продолжительность безработицы на 1 января составила 3,7 месяца (меньше на 0,56 месяца по сравнению с началом января 2012 года).
В январе-декабре прошлого года в городскую службу занятости населения работодателями заявлена 17441 вакансия (на 4526 больше, чем в январе-декабре 2011 года). На 1 января 2013 года в банке данных имелось 3305 свободных рабочих мест, что в 1,4 раза больше, чем на начало января прошлого года. 78 проц. из них по рабочим профессиям, 89 проц. — с оплатой труда выше прожиточного минимума в Чуваш­ской Республике.
Наибольшее количество заявок от работодателей на замещение свободных рабочих мест, должностей было подано в отрасли промышленности (26 проц.), торговли и общественного питания (19 проц.), строительства (18 проц.), здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, науки (16 проц.), транспорта и связи (10 проц.).
Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 января 2013 года составил 0,2 человека на 1 вакансию (год назад на одну вакансию претендовало 0,4 человека).
В январе-декабре при содействии Центра занятости населения трудоустроен 3921 человек. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 730 человек. 1279 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет трудоустроены на временную работу в свободное от учебы время. 105 безработных работали в рамках мероприятия временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Трудоустроен 41 выпускник в возрасте от 18 до 20 лет, ищущий работу впервые. 16 безработным гражданам выдана финансовая помощь в размере 58,8 тыс. рублей на организацию соб­ственного дела.
На профессиональное обучение направлены 459 безработных граждан и 37 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Профориентационные услуги оказаны 3580 гражданам, услуги по психологической под­держке и социальной адаптации на рынке труда 186 и 383 безработным соответственно.
Проведены 19 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 97 представителей работодателей и учебных заведений и 940 граждан, 239 из которых трудо­устроены.

Наиболее востребованы:
• формовщики железобетонных изделий и конструкций,
• воспитатели детских садов и младшие воспитатели,
• водители троллейбусов и автобусов,
• электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
• слесари-ремонтники,
• слесари-сантехники,
• врачи-педиатры,
• медицинские сестры и санитары,
• штукатуры-маляры,
• электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики,
• арматурщики,
• каменщики,
• плотники,
• стропальщики,
• монтажники технологического оборудования,
• повара,
• швеи,
• кондуктора,
• водители автомобилей,
• слесари по ремонту
автомобилей,
• официанты,
• мойщики автомобилей,
• грузчики
и подсобные рабочие.
Наименее востребованы:
• бухгалтеры,
• экономисты.