Безработица пошла на убыль

С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения с целью поиска работы обратились 2389 граждан, что почти на тысячу человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года. 1255 из них (или 53 проц.) были признаны безработными. Среди по­ставленных на учет 45 проц. — представители рабочих профессий, 22 проц. — бывшие служащие, остальные 33 проц. — ранее не работавшие.

С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения за различными видами государ­ственных услуг обратились 4214 человек.
В составе ищущих работу граждан доля уволенных по собственному желанию составила 44 проц., доля тех, кто лишился работы в связи с сокращением численности персонала или ликвидацией предприятия, — 5 проц.
Официальный статус безработного получили 1472 человека. Самыми напряженными месяцами текущего года стали февраль и март. Пик безработицы пришелся на 1 марта, зарегистрированы 1900 безработных. Спустя три месяца численность безработных стала значительно меньше — 1354 человека по состоянию на 1 июня. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 1,59 проц. — самый низкий показатель за истекшие месяцы этого года.
В составе безработных граждан 64 проц. — женщины, 33 проц. — молодежь 16-29 лет, 10 проц. — граждане предпенсионного возраста. 40 проц. — ИТР и служащие, 58 проц. — рабочие. 26 проц. состоящих на учете граждан имеют высшее профессиональное образование, 22 проц. — среднее профессиональное, 25 проц. — начальное профессиональное, 21 проц. — среднее общее образование. У каждого третьего безработного на руках несовершеннолетние дети. Каждый пятый имеет ограничения к труду по состоянию здоровья.
Средняя продолжительность безработицы на начало июня составила 4,72 месяца.
За пять месяцев текущего года в Центр занятости населения заявлены 5170 вакансий, что на 23,7 проц. больше, чем за аналогичный период прошлого года. 75 проц. всех вакансий поступили от работодателей негосударственной формы соб­ственности.
По состоянию на 1 июня банк потребности в кадрах насчитывал 1817 вакантных мест по 674 профессиям и специальностям. Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 78 проц. предназначены для рабочих. Средняя заработная плата, указанная в заявленных вакансиях, составляет 8000 рублей.
Сегодня работодателями востребованы воспитатели, вожатые, врачи, медицинские сестры, швеи, повара, официанты, продавцы, страховые агенты, водители грузовых автомобилей, машинисты строительной техники, плотники, каменщики, бетонщики, электромонтеры, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, разнорабочие, подсобные рабочие, дорожные рабочие, дворники, уборщики, грузчики.
Небольшим спросом пользуются бухгалтера, менеджеры, экономисты, юрисконсульты, секретари, делопроизводители, сторожа, охранники, кладовщики.
Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 июня 2011 года составил 0,8 человека на одну вакансию.
С начала года оказано содей­ствие в трудоустройстве 1810 гражданам. На временные работы трудоустроены
52 гражданина, испытывающих трудности в поиске работы, 496 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 626 несовершеннолетних от 14 до 18 лет работали в свободное от учебы время, 12 выпускников, ищущих работу впервые, трудоустроены.
На профессиональное обучение или повышение квалификации направлены 187 безработных.
Услуги по профессиональной ориентации получили 2179 человек, по психологической поддерж­ке — 111. В мероприятиях по социальной адаптации безработных на рынке труда участвовали 199 человек.
Организована стажировка 36 выпускников учебных заведений с привлечением 13 наставников; трудоустроены 13 инвалидов, 6 многодетных родителей и два родителя, воспитывающих ребенка-инвалида. Организациям, создавшим для них рабочие места, Центр занятости населения перечисляет 50 тыс. рублей в порядке возмещения расходов на оснащение созданного рабочего места.
Безвозмездная субсидия в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела выделена 53 безработным гражданам. Два предпринимателя получили субсидию на создание двух рабочих мест для трудо­устройства безработных.
На опережающее профес­сио­нальное обучение направлены 26 находящихся под угрозой увольнения работников предприятий и 157 работников организаций производ­ственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
На временные работы трудоустроены 238 работников ОАО “Химпром”, находящихся под угрозой увольнения. В общественных работах участ­вовали 173 человека.
Галина БАГАУТДИНОВА, директор ГУ Центр занятости населения Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии.