Дети при деле

Дарья Афандерова с наставницей Любовью Родиной. © Фото Валерия Бакланова

Сейчас у школьников горячая пора: одни усиленно готовятся к экзаменам, другие наверстывают упущенное, а кто-то всеми мыслями и мечтами на каникулах, на отдыхе в загородном лагере, деревне или на море. А вот десятиклассница школы № 2 Дарья Афандерова после уроков направляется на работу, как и другие школьники, которые нашли работу через Центр занятости населения Новочебоксарска. 

“В понедельник пошла в Центр занятости, — рассказывает школьница. — Надежды найти работу быстро не было. Все-таки в Центр приходит достаточно школьников, а вакансий для них не так много. Удивительно, но мне повезло. Предложили пойти в стоматологиче­скую поликлинику, и я сразу согласилась”.
Ведущему специалисту отдела кадров городской стоматологической поликлиники Любови Родиной девушка по­нравилась. “Внимательная, аккуратная”, — говорит она про подопечную.
Скажем прямо, немногие работодатели доверяют ребятам даже выполнение несложных задач, не требующих специальной подготовки. Руководители крупных предприятий отнекиваются, ссылаясь на то, что якобы их предприятия — вредные производства. Однако директор КУ ЦЗН Новочебоксар­ска Галина ­Багаутдинова уверена: если бы у руководителя было желание трудоустроить школьника, то он нашел бы ему дело, с которым тот непременно справился.
Главный врач поликлиники Лидия Яковлева — одна из тех, кто откликается на прось­бы сотрудников Центра занятости о приеме подростков на работу. “Многие ругают молодых, — поделилась она с журналистом, — такая-сякая, говорят про нее, а я вижу тех, кто приходит к нам на работу, и каждый раз убеждаюсь, что молодежь хорошая”.
Узнав о том, что новая работница Дарья, чтобы купить себе блузку на первосентябрьскую линейку, три дня продавала квас, Лидия Андреевна тут же предложила ей пойти учиться на стоматолога. “Такие люди нам нужны”, — сказала она. Вообще-то Дарья готовится по­ступать на медицин­ский факультет, только на кардиолога. Но слова главврача ее вдохновили. Возможно, поработав в поликлинике, девушка переменит свое мнение.
А пока после уроков Дарья идет на работу.  “Почему?” — поинтересовались мы у нее. “Не хочу просить деньги у мамы, — ответила Дарья. — Я работаю с 14 лет. Кем только не была: продавцом, озеленителем, уборщицей”.
Как отмечают в Центре занятости населения Новочебоксарска, предоставление рабочих мест детям из неполных семей, сиротам — дело и благородное, и очень важное. Трудовой коллектив порой воспитывает не хуже любящих мамы или папы,а иногда справляется с этим лучше. Из 1279 детей, получивших работу через Центр занятости в прошлом году, 350 — дети из неполных или многодетных семей, 12 сирот, двое состояли на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, двое имели инвалидность.
Наиболее часто подростки привлекались к работам по благоустройству территорий города и учебных заведений, работали операторами, дело­производителями, мойщиками автомобилей, мойщиками посуды, фасовщиками, рабочими зеленого хозяйства, помощниками продавца.
С начала этого года трудоустроены 279 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, заключены 26 договоров с организациями на создание временных рабочих мест для подрост­ков. Ребята работали в муниципальном унитарном предприятии техниче­ской инвентаризации, ООО “Рынок “Новочебоксарский”, АУ “Новочебоксарская стоматологиче­ская поликлиника”.
Этим ребятам повезло: они будут гордиться тем, что в 14 лет уже заработали свой первый рубль, вместе со взрослыми трудились по-настоящему. За их будущее спокойны их родители: подросток, познавший цену трудового дня, не боящийся грязной работы, не растеряется в будущем. Каким будет завт­рашний день и будущее детей, зависит не только от родителей, но и от работодателя, который уже сегодня готовит себе трудовую смену. Займите подростка делом, а добро, оно вернется. В тот день, когда к вам на работу придет ваш же ученик.

P.S. Центр занятости Новочебоксарска просит работодателей занять подростков во время летних каникул. Обращаться по адресу: ул. Солнечная, 13/3. Тел. 78-50-10.