“Элита” идет в ногу со временем
Начальник производства Людмила Степанова, старший технолог Наталия Никифорова и швея Надежда Иванова в швейном цехе. Фото Марка КОЛЕГОВА
Работники легкой промышленности, ветераны отрасли 14 июня празднуют свой профессиональный праздник. В Новочебоксарске почти четверть века успешно работает ЗАО “Элита”, специализирующееся на пошиве мужских сорочек. Предприятие, постоянно совершенствуя технологию производства, расширяет ассортимент и улучшает качество своей продукции. В преддверии праздника подробнее об этом рассказала директор Вера МОРОЗОВА.
— Вера Павловна, какое настроение у коллектива, какими показателями встречаете профессиональный праздник?
— Настроение у всех приподнятое, скоро коллектив отправится в очередной ежегодный отпуск (половину отпуска работники отдыхают летом, половину — зимой. — Прим. ред.), многие поедут на отдых с семьями, друзьями.
Предприятие развивается стабильно, выпуск и реализация продукции по сравнению с прошлым годом увеличились. Сейчас предлагаем коллекцию летнего сезона через свои торговые точки — в Новочебоксарске, Чебоксарах, недавно открыли в Нижнем Новгороде. Также готовим модели сорочек для детей и подростков к новому учебному году. Затем займемся коллекциями “Зима-2016” и “Весна-лето-2016” — модели уже подготовлены. С ними примем участие в ХХII Межрегиональной выставке “Регионы — сотрудничество без границ” в рамках празднования Дня Республики, в сентябре поедем уже на Международную выставку Collection Premiere Moscow и на федеральную оптовую ярмарку текстильной и легкой промышленности, которая пройдет в Москве.
— Что дает участие в выставках, ярмарках?
— Находим новых покупателей — это важно для нас. Сейчас появились потребители из регионов, с которыми мы раньше не работали. Это Дальний Восток, регионы за Уралом. Встречаемся на таких форумах и со своими конкурентами, и с поставщиками тканей. Кстати, используем мы только импортные ткани и фурнитуру.
— Как и оборудование?
— Да. Недавно закупили семь разных машин, которые позволяют изготавливать качественные сорочки и повышать производительность труда.
Есть у нас партнеры в Турции. Тесно работаем по обмену опытом — побывали на предприятиях легкой промышленности. Приобретаем у них и ткани, и оборудование. Также ездили в Германию, Италию. И оттуда делегация к нам приезжала. Взаимный обмен опытом полезен для обеих сторон. Если видим что-то новое у них, стараемся его использовать. Вместе обсуждаем, как улучшить внешний вид изделий.
— Выражение “кадры решают все”, возможно, и избитое, но верное, пожалуй, на все времена. Как и где готовите работников, выпускающих изделия, которые достойно конкурируют с известными брендами?
— То, что мы изготавливаем, должны продавать. А продать можно, если товар качественный. Для этого надо идти в ногу со временем, и кадры должны быть квалифицированные. Коллектив у нас хороший, сейчас укомплектован полностью — всего работающих 240 человек. Процентов шестьдесят трудятся со дня основания предприятия. Уходят только в декретные отпуска и на заслуженный отдых. Принимаем, конечно, и молодых. Обучаем их на рабочих местах — недавно подготовили две небольшие группы.
Топ-менеджеры, специалисты среднего звена, рабочие — все соответствуют требованиям времени. Особо хочу отметить начальника производства Людмилу Степанову, главного инженера Наталию Андрееву, главного специалиста по продажам Михаила Морозова, специалиста по снабжению Наталию Кириллову, мастера Ирину Дмитриеву, рабочих Луизу Алексееву, Марину Якимову, Светлану Тришину.
— Вера Павловна, расскажите о новых тенденциях, что будет модно, скажем, летом будущего года?
— Мужская мода, конечно, консервативная, однако мы подбираем такие ткани, которые позволяют изготовить элегантные сорочки и рубашки с принтами. Работаем по четырем направлениям — строгий офисный стиль, современный офисный, сорочки в романтическом и свободном стиле.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- версия для печати