Каждый второй уволился по собственному желанию

1346055875_DETAIL_PICTURE_668638_64535494.jpg

В январе-феврале 2013 года в Центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 534 человека.

Демографический состав ищущих работу граждан таков: женщины — 63 проц., мужчины — 37 проц., молодежь в возрасте 16-29 лет — 42 проц., до 18 лет — 15 проц., лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) — 5 проц.
Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 10 проц., бывших военнослужащих — 1 проц., выпускников учебных заведений — 3 проц., высвобожденных с предприятий и из организаций — 8 проц., уволенных по собственному желанию — 49 проц.
Большая часть ищущих работу граждан (51 проц.) ранее работали по рабочей специальности, 27 проц. — бывшие ИТР и служащие, 22 проц. ранее не работали, ищут работу впервые.
По состоянию на 1 марта в Центре занятости населения зарегистрированы 579 безработных, что в 1,7 раза меньше соответствующего показателя прошлого года (на 1 марта 2012 года численность составляла 969 человек). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте — 0,73 проц. (против 1,4 проц. на начало марта прошлого года).
В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составляет 56 проц. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, — 8 проц., длительно (более года) не работавших граждан — 21 проц.
Удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет — 32 проц., лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) — 8 проц., инвалидов — 25 проц.
Средняя продолжительность безработицы на 1 марта составила 3,88 месяца (меньше на 0,44 месяца по сравнению с началом марта 2012 года).
В январе-феврале в городскую службу занятости населения работодателями заявлена 2431 вакансия (на 380 единиц больше, чем в марте 2012 года). На 1 марта в банке данных имелись 3308 свободных рабочих мест, что в 1,4 раза больше, чем на начало марта прошлого года. 80 проц. из них по рабочим профессиям, 84 проц. — с оплатой труда выше прожиточного минимума в Чувашской Республике.
Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 марта составил 0,21 человека на одну вакансию (год назад на одну вакансию претендовало 0,5 человека).
В январе-феврале при содействии Центра занятости населения трудоустроены 317 человек. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 67 человек. 70 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет трудо­устроены на временную работу в свободное от учебы время. 16 безработных работают в рамках мероприятия временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и один выпускник в возрасте от 18 до 20 лет, ищущий работу впервые. 12 человек трудоустроены в другие регионы РФ. Двум безработным гражданам выдана финансовая помощь в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела.
На профессиональное обучение направлены 47 безработных граждан и 3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Профориентационные услуги оказаны 565 гражданам, услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда — 20 и 58 безработным соответственно.
Проведены две ярмарки вакансий для трудоустройства в ООО “Керамика” и ООО “Фуд Сервис-Универсиада”, в них приняли участие 77 человек, двое трудоустроены. 

Наиболее востребованы:
• воспитатели детских садов и младшие воспитатели,
• формовщики железобетонных изделий и конструкций,
• водители троллейбусов, автобусов и кондуктора,
• электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
• врачи различных категорий,
• медицинские сестры и санитары,
• электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики,
• слесари-ремонтники,
• слесари-сантехники,
• монтажники технологического оборудования,
• швеи,
• водители автомобилей,
• штукатуры-маляры,
• арматурщики,
• каменщики,
• плотники,
• повара,
• слесари по ремонту автомобилей,
• слесари механосборочных работ,
• официанты,
• сортировщики,
• уборщики служебных и производственных помещений,
• дворники,
• грузчики и подсобные рабочие.

Наименее востребованы:
• бухгалтеры,
• экономисты.