Кому на рынке труда жить хорошо

Все больше новочебоксарцев обращаются за государственной помощью в поисках работы. Что это — обычная для начала года картина или наметившаяся тенденция?

По данным на конец февраля, в качестве безработных в городской службе занятости зарегистрирован 581 человек, что на 108 больше, чем в январе. Уровень безработицы, который выявляется отношением числа людей, оказавшихся без работы, к количеству трудоспособного населения, равен 0,78 процента. Этот показатель немного вырос по сравнению с началом года.
— Цифры цифрами, но реальную ситуацию может показать только анализ данных, — комментирует директор Центра занятости населения города Александр Сироткин. — Наметившийся рост количества официально зарегистрированных безработных связан в том числе с обращением к нам людей, вынужденных выйти из “теневой” занятости.
Другая часть оказывается в категории оставшихся без работы по причине недовольства снижением заработной платы. Дело в том, что общероссийская тенденция к снижению уровня зарплат на предприятиях и в организациях не обошла стороной и Чувашию. Ряд работодателей в связи с недостатком оборотных средств начали экономить на фонде оплаты труда, стараясь сохранить работников. Однако в нынешних условиях, прежде чем увольняться, советую задуматься: готовы ли вам платить сегодня больше на другом месте работы?
В целом ситуацию на рынке труда Новочебоксарска нельзя назвать тревожной. Информация о запланированном сокращении штатов — а ее обязаны подавать в службы занятости все работодатели — поступает на сегодняшний день в основном с предприятий, расположенных в столице республики, но надо учитывать, что там трудятся многие новочебоксарцы.
— Наблюдаем высвобождение работников с предприятий, занимающихся ремонтом и эксплуатацией сетей, и отрасли машиностроения. Текучку дает ДСК, где имеются проблемы со своевременной выплатой заработной платы, — продолжает Александр Сироткин. — Но при этом по неполной занятости существенных изменений нет.
 В наиболее выигрышном положении сегодня люди рабочих специальностей. Электрогазосварщики, обрубщики, швеи, строительные рабочие, монтажники, водители — все эти профессии находятся в верхних строчках списка востребованных специальностей. При этом уровень предлагаемой заработной платы по некоторым из них достигает 30 тысяч рублей, а то и выше. По-прежнему очень нужны городу врачи и медицинские сестры.  
— Важно, что нынешняя экономическая ситуация практически не сказалась на “Химпроме”, на предприятии планово идет набор персонала, есть спрос на специалистов, имеющих смежные рабочие профессии, — отмечает Александр Сироткин. — Произошедшее высвобождение работников на трубном заводе и в некоторых организациях стройиндустрии не носит массовый характер и не отражается на ситуации с безработицей в целом. Специалистам этих отраслей мы можем предложить схожие вакансии.
Сложнее с работниками концерна “Тракторные заводы”, находящимися под риском увольнения. Но будем надеяться, что предприятие как одно из крупнейших в отрасли получит адресную федеральную поддержку и картина изменится к лучшему.