На пороге призвания. Как школьникам помогают определиться с профессией
Новочебоксарские школьники на экскурсии в НПП “Бреслер”.
Мастер производственного обучения Станислав Павлов считает, что сварщик — профессия сугубо мужская.
В мастерской парикмахеров особенно интересно было школьницам.
Последний месяц зимы — горячая пора для отдела профобучения и профориентации городского центра занятости населения. Каждый будний день в течение месячника “Мое профессиональное будущее” коридор службы заполняют учащиеся 8-10 классов школ города.
Начинаем с “хочу”
Ватагу восьмиклассников в сопровождении классных руководителей встречает профконсультант Лариса Акулова. Много лет она работает в центре и помогает в поисках новой профессии тем, кто вследствие разных причин остался без заработка. И, конечно, может дать дельный совет подросткам, которым совсем скоро предстоит сделать едва ли не главный выбор в жизни.
“Кто еще ни разу не размышлял о том, кем бы он хотел стать?” — с этого вопроса начинается беседа со школьниками. Поднятых рук нет — уже хорошо.
“Бывает, что и в 35 лет человек не знает, чем бы он хотел заниматься. На тренингах для безработных некоторые уже глубоко взрослые люди сидят и пожимают плечами в ответ, — рассказывает Лариса Юрьевна. — А начинать надо с изучения себя. Ни мама с папой, ни классный руководитель, ни лучший друг не могут и не должны выбирать за вас. Никто не гарантирует, что их советы будут точны на все 100%. Только вы сами можете разобраться в себе”.
Выбор начинается с интереса, со слова “хочу”. Но важно не забыть и о пунктах “могу” и “надо”, предупреждает профконсультант. Следует соотнести свои способности, темперамент, умения с требованиями, которые предъявляет выбранная профессия, а также узнать, востребована ли она на рынке труда, будет ли актуальна через 5-10 лет.
Кто на новенького?
Тема новых специальностей, которые рождаются на наших глазах и возникнут в ближайшее десятилетие, вызвала большую заинтересованность со стороны старшеклассников. Цифровизация всех сфер жизни, роботизация, становление сетевого общества — эти тенденции определяют работу будущего. И в Новочебоксарске есть производства, использующие самые современные технологии, например, в области солнечной энергетики.
Вместе с тем остаются нестареющие профессии, такие как врач, учитель, воспитатель детского сада. Именно эти специалисты, по данным центра занятости, нужны сегодня городу. А вот делопроизводители и экономисты, по словам Ларисы Акуловой, все реже встречаются в списках вакансий.
В поиске достоверной и точной информации о приглянувшейся специальности, ее плюсах и минусах детям могут помочь родители. “Часто даже старшие школьники судят о профессии только по внешней, видимой стороне, не знают ее сути”, — отмечает профконсультант. Такой поверхностный взгляд может в будущем обернуться разочарованием. Здесь и нужны мудрые советы мам и пап, говорит Лариса Юрьевна, но предостерегает: “Не навязывайте своего мнения, разговаривайте на равных, слушайте своего подростка”.
Тест покажет
“Долго решала, что выбрать: программистом хотела стать, адвокатом или корреспондентом. Родители советуют профессии медика, инженера. Но сегодня я точно поняла, кем хочу быть, здесь мне помогли”, — делится после встречи с профконсультантом восьмиклассница школы № 13 Евгения. Ее одноклассник Егор говорит, что определился давно: “Мне нравится писать компьютерные программы, хочу стать программистом. После 9-го класса буду поступать в техникум”.
В следующем учебном году нынешние восьмиклассники вернутся к этой теме на специальном курсе профориентации уже за партами, под наставничеством школьных педагогов-психологов. Беседы и тестирования дополняют экскурсии на предприятия и производства, которые в течение учебного года проводят и служба занятости, и школы.
Желание и труд к мечте приведут
“Многие школьники даже не знают, какие профессии и специальности можно получить в родном городе”, — замечает заместитель директора Новочебоксарского политехнического техникума Валентина Николаева. Восполнить эти пробелы помогла неделя профессий, которая с 18 по 22 февраля прошла во всех профессиональных образовательных организациях республики.
Учащиеся 9-х классов посетили лаборатории и мастерские, узнали о современных требованиях к рабочим профессиям, участвовали в мастер-классах. Например, в мастерской будущих поваров и кондитеров политехнического техникума школьницы учились лепить цветы из мастики, а в лаборатории сварщиков ребята знакомились с видами сварки и делали селфи в защитных масках.
“Что посоветовать завтрашним абитуриентам? Если нет искреннего желания учиться выбранному делу, то и начинать не стоит”, — делится мнением третьекурсница техникума по профессии повар Светлана Алексеева. Она готовится представлять родной политехнический на республиканском чемпионате “Ворлдскиллс” и сейчас почти все время посвящает подготовке. “Профессиональные требования и критерии растут, становятся все сложнее”, — отмечает девушка. А значит, повышается и уровень обучения. То, что в системе профессионального образования учиться легко, — давно устаревшее заблуждение.
С прошлого года в политехническом техникуме на пробной основе отказались от письменных выпускных работ. Студенты сдают демонстрационный экзамен — аналог задания чемпионата “Ворлдскиллс Россия”. Успешно пройти такое профессиональное испытание — значит, доказать, что ты специалист высокого уровня, и, следовательно, обеспечить свое профессиональное будущее.
ВАКАНСИИ
На 1 марта 2019 года в банке вакансий центра занятости населения города Новочебоксарска имелись 1538 вакантных рабочих мест, в том числе:
• начальник смены машинного зала (филиал ПАО “РусГидро”—“Чебоксарская ГЭС”, з/п 68000 руб.);
• инженер 1 категории (филиал ПАО “РусГидро”—“Чебоксарская ГЭС”, з/п 54000 руб.);
• врач-педиатр участковый (БУ “Новочебоксарский медицинский центр” Минздрава Чувашии, з/п 39460 руб.);
• главный бухгалтер (ООО “ПСК “ВЯЗПА”, з/п 35000 руб.);
• токарь (ООО “Минотавр”, з/п 30000 руб.);
• аппаратчик (ПАО “Химпром”, з/п 26000 руб.);
• швея (ЗАО “Элита”, з/п 26000 руб.);
•медицинская сестра (БУ “Новочебоксарский медицинский центр” Минздрава Чувашии, з/п 25290 руб.) и другие.
КСТАТИ
Узнать больше о закулисье некоторых профессий поможет программа временного трудоустройства несовершеннолетних. В основном школьники работают летом в сфере благоустройства и озеленения. Но и этот опыт оказывается очень полезным: подростки учатся правилам взаимоотношений в коллективе, чувствуют себя увереннее, получив первые официальные зарплаты, да и к чистоте улиц начинают относиться куда ответственнее.
Запись на летнее трудоустройство детей в возрасте от 14 до 18 лет в центре занятости уже открыта (тел. для справок 78-50-10). Достаточно подойти с паспортом, сберкнижкой, свидетельством пенсионного страхования, ИНН и справкой о состоянии здоровья. Если школьнику 14 лет, потребуется также разрешение на работу, которое можно получить в МФЦ с согласия родителей.
