Что изменится в России с 1 ноября 2024 года

Новочебоксарску нужны более трех тысяч рабочих рук

Новочебоксарску  нужны более трех тысяч рабочих рук Ситуация на рынке труда

Новочебоксарску нужны более трех тысяч рабочих рук


0

О том, какой сложилась ситуация на рынке труда Новочебоксарска в прошлом месяце, читатели “Граней” узнают из первых уст. Традиционно рассказывает о ней директор КУ Центр занятости населения Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии Галина ПетровнаБАГАУТДИНОВА.


На учете — женщины, рабочие и ИТР
В январе 2013 года в Центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 243 человека.
Демографический состав ищущих работу граждан сложился таким образом: женщины — 60 проц., мужчины — 40 проц., молодежь в возрасте 16-29 лет — 41 проц., до 18 лет — 7 проц., лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) — 5 проц.
Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 12 проц., бывших военнослужащих — 1 проц., выпускников учебных заведений — 3 проц., высвобожденных с предприятий и из организаций — 8 проц., уволенных по собственному желанию — 49 проц.
Большая часть ищущих работу граждан (54 проц.) ранее работали по рабочей специальности, 33 проц. — бывшие ИТР и служащие, 13 проц. — ранее не работали, ищут работу впервые.
По состоянию на 1 февраля текущего года в Центре занятости населения зарегистрированы 588 безработных граждан, что в 1,6 раза меньше соответствующего показателя прошлого года (на 1 февраля 2012 года численность составляла 940 человек).
Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудо­способном возрасте — 0,74 проц. (против 1,1 проц. на начало февраля прошлого года).
В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составляет 56 проц. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, — 10 проц., длительно (более года) не работавших граждан — 20 проц. Удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет — 32 проц., лиц предпенсионного возраста — 9 проц., инвалидов — 25 проц.
Средняя продолжительность безработицы на 1 февраля составила 3,66 месяца (меньше на 0,84 месяца по сравнению с началом февраля 2012 года).

Востребованы воспитатели, формовщики, водители, кондуктора...
В январе этого года в городскую службу занятости населения работодателями заявлены 1259 вакансий (на 498 единиц больше, чем в феврале 2012-го).
На 1 февраля 2013 года в банке данных имелось 3307 свободных рабочих мест, что в 1,4 раза больше, чем на начало февраля прошлого года.
79 проц. из них по рабочим профессиям, 88 проц. — с оплатой труда выше прожиточного минимума в Чуваш­ской Республике.
Коэффициент напряженности реги­стрируемого рынка труда на 1 февраля 2013 года составил 0,21 человека на одну вакансию (год назад на одну вакансию претендовало 0,5 человека).
В январе текущего года при содей­ствии Центра занятости населения трудоустроены 123 человека. В оплачиваемых общественных работах принял участие 21 человек. Семь несовершеннолетних трудоустроены на временную работу в свободное от учебы время. Шесть безработных работают в рамках мероприятия временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроен один выпускник в возрасте от 18 до 20 лет, ищущий работу впервые.
На профессиональное обучение направлены 27 безработных граждан и две женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Профориентационные услуги оказаны 256 гражданам, услуги по психологической поддерж­ке и социальной адаптации на рынке труда — 10 и 20 безработным соответственно.
Проведена одна ярмарка вакансий для трудоустройства в ООО “Керамика”, в ней приняли участие 54 человека.

Наиболее востребованы:
• воспитатели детских садов и младшие воспитатели,
• формовщики железобетонных изделий и конструкций,
• водители троллейбусов, автобусов и кондуктора,
• электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
• медицинские сестры и санитары,
• электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики,
• слесари-ремонтники,
• слесари-сантехники,
• монтажники технологического оборудования,
• швеи,
• водители автомобилей,
• штукатуры-маляры,
• арматурщики,
• каменщики,
• плотники,
• повара,
• дворники,
• грузчики и подсобные рабочие.

Наименее востребованы:
• бухгалтеры,
• экономисты.

  • f1.jpg

Комментарии

Изображение пользователя Валерий Коржавин.

А всё равно уезжают в Москву и на Север, думают там лучше?!
Изображение пользователя Элеонора Архонта.

НА Севере действительно оплата выше, хотя условия проживания хуже.
Изображение пользователя andy.

Хм...забавно почитать про показатели, вопрос в другом, для чего создаётся видимость снижения безработицы?Искусственно заниженная безработица всего лишь галочка в отчёте для федеральных органов, не более того. Фактическое положение дел очень сильно отличается от картины описываемой Центром занятости... Ситуация с квалифицированными рабочими, я даже и не говорю об ИТР, очень напряжена. Сейчас для того чтобы найти вменяемого специалиста ( говорю о строительстве поскольку очень тесно связан с данной отраслью) приходится пересмотреть кучу лиц имеющих диплом о высшем образовании, но не имеющим квалификации подтверждаемой этим дипломом...То же самое касается и простых рабочих. В вопросе оплаты труда местные работодатели не могут составить конкуренцию так называемым "московским" или "северным" зарплатам, и специалисты действительно едут туда где их труд и знания позволяют им зарабатывать
Изображение пользователя Сергей Ильич.

Более трех тысяч вакансий и как они с гордостью заявляют- " 88 проц. - с оплатой труда выше прожиточного минимума в Чуваш­ской Республике. " небольшая справка с сар.ru "Прожиточный минимум на душу населения по республике за II квартал 2012 года установлен в размере... для трудоспособного населения – 5655 рублей" Значит 88 процентов предлагается зарплата в районе 8 тысяч, а 12 процентов пять с копейками? Вот они хвастаются большим колличеством вакансий, а можно также по полочкам представить сколько из них с зарплатой 5 тысяч, сколько 6 тысяч и т.д. А потом уже переживать (или делать вид только) что народ за пределами республики работу ищет, а люди пусть посмотрят какие зарплаты предлагает центр занятости.
Изображение пользователя Вепрь.

Факты, как всегда, противоречат "официальной" действительности": ЗАО "ЧЭАЗ" - к 01.06.13 сократить 3-5 % от численности персонала плюс сокращение вакансий!!! ОАО "Химпром" то же самое к марту-апрелю месяцу...