Что изменится в России с 1 декабря 2024 года

Требуются слесари, воспитатели, повара...

Требуются слесари,  воспитатели,  повара... Ситуация на рынке труда

Требуются слесари, воспитатели, повара...


0

В январе-июле 2012 года в Новочебоксарский центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 3294 человека.

Демографический состав ищущих работу граждан сложился таким образом: женщины — 53 проц., мужчины — 47 проц., молодежь в возрасте 16-29 лет — 45 проц., до 18 лет — 26 проц., лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) — 3 проц. Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 8 проц., бывших военнослужащих — 1 проц., выпускников учебных заведений — 4 проц., высвобожденных с предприятий и организаций — 4 проц. Большая часть ищущих работу граждан (42 проц.) ранее трудились по рабочей специальности, 20 проц. — бывшие ИТР и служащие, 38 проц. ранее не работали, ищут работу впервые.
С начала года сняты с учета 1640 безработных, из них 871 человек нашел работу (доходное занятие), 342 направлены на профессиональное обучение или повышение квалификации по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
По состоянию на 1 августа в Центре занятости населения зарегистрированы 658 безработных, уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составляет 0,83 проц. (против 1,47 проц. на начало августа прошлого года).
В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по соб­ственному желанию составляет 52 проц. Доля лишившихся работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала — 8 проц. Удельный вес длительно (более года) не работавших — 23 проц., молодежи в возрасте 16-29 лет — 36 проц.
Средняя продолжительность безработицы на 1 августа составила 4,24 месяца (снизилась на 0,25 месяца по сравнению с началом июля этого года).
В январе-июле работодателями заявлена 10241 вакансия (на 2691 единицу больше, чем в январе-июле 2011 года), из них 81 проц. — по рабочим профессиям. На 1 августа в банке данных имелись 3290 свободных рабочих мест, что в 1,5 раза больше, чем на начало августа прошлого года.
Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 августа 2012 года составил 0,25 человека на одну вакансию (год назад на одну вакансию претендовало 0,6 человека).
В январе-июле трудоустроены 2475 человек. В оплачиваемых общественных работах участвовали 545. 56 человек приступили к работе в рамках реализации меро­приятий временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроены 19 выпускников в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. Девяти безработным выдана безвозмездная субсидия в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела.
На профессиональное обучение направлены 342 безработных и 25 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Проф­ориентационные услуги оказаны 2420 гражданам, услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда — 90 и 253 безработным соответственно.
Проведены 11 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 82 представителя работодателей и учебных заведений и 702 гражданина.
 

Востребованы:
• слесари-ремонтники,
• формовщики железобетонных изделий и кон­струкций,
• воспитатели детских садов и младшие воспитатели,
• слесари-сантехники,
• повара,
• аппаратчики,
• электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
• электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики,
• монтажники,
• водители автомобилей,
• швеи,
• арматурщики,
• каменщики,
• плотники,
• водители троллейбусов
и автобусов,
• кондуктора,
• дворники,
• грузчики,
• уборщики,
• подсобные рабочие и разнорабочие.

Менее востребованы:
• бухгалтеры,
• юрисконсульты.

Лира Данилова, заместитель директора КУ Центр занятости населения Новочебоксарска
  • 2088465_1.jpg

Комментарии

Изображение пользователя 1.

Физика начинается с 7- го класса, а обществознание с 6 класса. Так почему все идут на экономистов и менеджеров, даже спрашивать не нужно. Школа № 14 с приходом нового директора сократила количество часов технологии, через пять лет количество выпускников выбравших технический профиль при поступлении в ВУЗ или техникум уменьшилось.
Изображение пользователя хомячёк.

Чиновников не набирают через ЦЗ - их должности денег стоят.
Изображение пользователя Акир.

Наверное подойдет. Тоже так думаю. "Скорее всего всему виной - социальное расслоение общества. Раньше все были примерно одинаковы: ездили на одинаковых машинах, отдыхали на одинаковых курортах, покупали одинаковые вещи в одинаковых магазинах и т.д и т.п..., а сейчас кто-то работает посменно в горячем цеху в говне за пятнадцать тыщ, а кто-то сидит в офисе в белой рубашке, зарабатывает годовую зарплату в месяц человека, который вкалывает. Это же целое исследование. Погуглите на тему социального расслоения общества. Все революции оттуда."