В дефиците — рабочие

В дефиците — рабочие

В январе-августе 2011 года в Новочебоксарский центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 4540 человек. Из них официальный статус безработного получили 2370 человек (52 проц. обратившихся).

Среди поставленных на учет 1990 человек (44 проц.) — представители рабочих профессий, 961 человек (21 проц.) — бывшие специалисты и служащие, остальные 1589 человек (35 проц.) — ранее не работавшие. Соотношение мужчин и женщин 45 на 55 проц.
По состоянию на начало сентября численность безработных, состоящих на учете в Центре занятости населения, составила 1155 человек, уровень безработицы по отношению к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте — 1,36 проц., средняя продолжительность безработицы — 4,36 месяца.
В составе безработных доля уволенных по собственному желанию составляет 50 проц., уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников — 12 проц., 19 проц. приходится на длительно (более года) не работавших, 8 проц. — на впервые ищущих работу. Доля женщин составляет 70 проц., молодежи в возрасте 16-29 лет — 32 проц. На 1 сентября зарегистрированы 237 инвалидов (21 проц.), 133 гражданина предпенсионного возраста — 12 проц.
70 проц. состоящих на учете безработных имеют профессиональное образование: 26 проц. — высшее, 24 проц. — среднее, 20 проц. — начальное.
Количество вакансий, заявленных работодателями в январе-августе, составило 8709 единиц. На начало сентября Центр располагал сведениями о наличии 2529 вакантных рабочих мест, 2068 (82 проц.) из которых по рабочим профессиям. Напряженность на рынке труда составила 0,5 человека на вакансию.
С начала года Центром оказано содействие в трудоустройстве 2895 гражданам, половине из них в десятидневный срок с момента обращения.
В рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения ЧР на 2011-2013 годы 649 человек участвовали в оплачиваемых общественных работах; 79 граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, лица предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители, бывшие военнослужащие), устроены на временные рабочие места; 1059 подростков
14-17 лет работали в свободное от учебы время; 23 выпускника училищ и техникумов трудоустроены на первые рабочие места; 61 человек нашел работу за пределами республики; 350 безработных направлены на профессиональное обучение; 3653 получили проф­ориентационные услуги; 154 гражданам оказана психологическая поддержка; 283 приняли участие в мероприятиях по социальной адаптации безработных на рынке труда; 12 оказана финансовая помощь для организации собственного дела.
В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год 222 человека участвовали в общественных работах; 570 работников ОАО “Химпром”, находящихся под угрозой увольнения, трудоустроены на временные работы; 115 выпускников направлены на стажировку; на специально созданные рабочие места трудоустроены 24 инвалида, три родителя, воспитывающих ребенка-инвалида, и десять многодетных родителей.
65 безработных получили субсидию на открытие собственного дела, три предпринимателя — на создание трех дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных. 
На опережающее профобучение направлены 43 находящихся под угрозой увольнения и 228 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. 
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 65 женщин, находящихся в отпус­ке по уходу за ребенком до трех лет, на опережающее профобучение — шесть женщин, работающих на вредном производстве.

Востребованы:
учителя, воспитатели, врачи, медицинские сестры, швеи, повара, официанты, парикмахеры, продавцы и менеджеры по продажам, водители грузовых автомобилей, троллейбусов, автобусов, машинисты строительной техники, формовщики ЖБК, бетонщики, каменщики, плотники, плиточники, электромонтеры, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, сварщики и электрогазосварщики, штукатуры-маляры, слесари по ремонту автомобилей, слесари-сантехники, слесари-ремонтники, грузчики, разнорабочие, подсобные и дорожные рабочие, уборщики, дворники, кондукторы.

Менее востребованы:
бухгалтеры, экономисты, юрисконсульты, секретари, делопроизводители, сторожа.