Вакансий больше, безработных меньше

Вакансий больше, безработных меньше

В январе-ноябре этого года в Центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в трудоустрой­стве обратились 5920 граждан, что на 26 проц. меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.

На учете женщины
По собственному желанию уволились 42 проц. обратившихся, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников — 5 проц., 6 проц. составили выпускники школ и учебных заведений, 15 проц. — многодетные и одинокие родители; инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; лица предпенсионного возраста, 23 проц. — учащие­ся, желающие работать в свободное от учебы время. 56 проц. всех поставленных на учет составляют женщины, 43 проц. — молодые люди в возрасте 16-29 лет.
В январе-феврале численность безработных оставалась неизменной (в среднем 1887 человек). На фоне положительных темпов развития отраслей экономики и социальной сферы, а также реализации меро­приятий целевых программ достигнуто улучшение ситуации. С марта численность безработных стала уменьшаться и на начало декабря составила 1015 человек, что на 880 человек ниже показателя на начало года. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте в течение года снижался и на начало декабря составил 1,20 проц.
На 1 декабря в составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 49 проц., в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников — 10 проц.,
23 проц. приходится на длительно (более года) не работавших граждан, 7 проц. — на впервые ищущих работу (ранее не работавших). Доля женщин в числе безработных — 68 проц.
Средняя продолжительность безработицы составляет 4,39 месяца. Коэффициент напряженности на рынке труда в январе-ноябре 2011 года значительно снизился: если в начале года на одну вакансию претендовало 1,5 человека, то с начала сентября — 0,5.

Предприятия ждут рабочих
За 11 месяцев этого года в Центр занятости населения 328 работодателями заявлены 11887 вакансий. Сейчас потребность организаций в работниках составляет 2220 человек, из них по рабочим профессиям — 1655 (75 проц.). Наи­большую потребность в кадрах испытывали предприятия промышленности, строительства, торговли, общественного питания, транспорта, связи, ЖКХ и учреждения образования.
На рынке труда наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, при котором в составе безработных 45 проц. специалистов и служащих, а банк вакансий на 75 проц. состоит из рабочих профессий. Высок и образовательный уровень состоящих на учете безработных:
54 проц. имеют высшее или среднее, 19 проц. — начальное проф­образование.
В этом году наибольшим спросом пользовались плотники, каменщики, штукатуры-маляры, монтажники, слесари, сварщики, электрогазо­сварщики, водители, машинисты, охранники, швеи, повара, официанты, продавцы, учителя, воспитатели, музыкальные руководители, врачи, медсестры, грузчики, дворники, уборщики, мойщики автомобилей, подсобные рабочие и разнорабочие.
Небольшой спрос наблюдался на бухгалтеров, экономистов, юрисконсультов, секретарей, операторов ПЭВМ, делопроизводителей, сторожей.

Государственная поддержка
С начала года Центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 4000 гражданам.
В соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями города в рамках ведом­ственной целевой программы содействия занятости населения ЧР на 2011-2013 годы, на временные работы трудоустроены 99 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 693 участвовали в оплачиваемых общественных работах, 1253 несовершеннолетних — в свободное от учебы время, 30 выпускников трудоустрое­ны. На обучение или повышение квалификации направлены 459 безработных.
Услуги по профессиональной ориентации получили 4970 человек, по психологической поддерж­ке — 208. В мероприятиях по социальной адаптации участвовали 412 человек.
В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда ЧР на 2011 год организована стажировка 128 выпускников учебных заведений с привлечением 42 наставников. Трудоустроены 29 инвалидов, 10 многодетных родителей и
3 родителя, воспитывающих детей-инвалидов. Безвозмездная субсидия на организацию соб­ственного дела выделена 65 безработным. Три предпринимателя получили субсидию на создание трех рабочих мест для трудоустройства безработных. На временные работы трудоустроены 624 работника ОАО “Химпром”, находящихся под угрозой увольнения. В общественных работах приняли участие 224 человека.
На опережающее профессиональное обучение направлены 43 работника предприятий, 370 ­—­ организаций производ­ственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлена 121 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующая возвращение к трудовой деятельности в 2011 году.