Вам задолжали? Жалуйтесь в прокуратуру

В редакцию “Граней” поступают письма от наших читателей, в которых они жалуются на то, что некоторые работодатели продолжают задерживать зарплату, обрекая их семьи на жесткую экономию во всем.

“Хочу написать во все инстанции, куда только можно, о том, что в ООО “ТПК “Железобетон” и “Устье Цивиля” уже больше года задерживают зарплату водителям. Почти у всех накопилась задолженность под 100 тысяч рублей. В месяц выдают по 2-3 тысячи. На собраниях говорят, что зарплату дадут, и просят не обращаться в суд, прокуратуру. Кто в административном отпуске — зарплату вообще не жди. Собственник завода Илья Александров твердит одно: “Денег нет”. А как платить за квартиру, детский сад, кормить семью? Если уволишься, то денег совсем не видать. Жена водителя”. 12 января.
“Когда выплатят долги по зарплате и пособия по уходу за ребенком в ООО “ТПК “Железобетон”? Уволили и забыли? Бывшие работники завода”. 23 января.
Вопросы о выплате долгов по зарплате мы переадресовали старшему судебному приставу-исполнителю УФССП по Новочебоксарску Андрею ФИРСОВУ.
Взыскание долгов по заработной плате остается актуальной темой для нашей службы. В ООО “Индустриально-строитель­ный ком­би­нат” решением арбитражного суда начата процедура конкурсного управления. Наложен арест на единственный расчетный счет предприятия. При поступлении на него денежных средств они пойдут на погашение долгов по заработной плате. Всего их было 58,5 млн. руб­лей, взысканы 12 млн.
Активы у предприятия есть. Конкурсный управляющий Людмила Полунина проводит его учет, аудит и оценку для дальнейшей реализации. После того как она приступила к своим обязанностям, мы не имеем полномочий обращать на него взыскания. Следует отметить, что часть имущества была заложена в кредитных организациях, другая арестована. Его раздробления не допущено. В таком виде имущественный комплекс представляет интерес для инвестора.
В ЗАО “Волгастроймонтаж” также введена процедура банкротства — временное наблюдение. Здесь остается острой проблема взыскания зарплаты. Долг был 48 млн., взысканы 22 млн. рублей. Арестовано имущество должника — недостроенное здание “Сувар-отеля”, которое еще не реализовано. Других активов у “Волгастроймонтажа” нет, за исключением дебиторской задолженности.
У ООО “ТПК “Железобетон” был долг по зарплате 13 млн. руб­лей, взысканы 9 млн. Введено конкурсное управление. Текущие платежи, поступающие на счет предприятия, идут на погашение долга.
ООО “Устье Цивиля” активов не имеет, оно арендует технику у ОАО “Железобетон”. Долг был 2,7 млн. рублей. С приходом нового директора долги понемногу гасят, выплачены 900 тысяч рублей.
Есть также ЗАО “Волга-Босфор”, находящееся в собственности того же Ильи Александрова. Неудивительно, что и оно задолжало своим работникам 2,2 млн. рублей. Приставы арестовали автотранспорт, средства от реализации перечислены на погашение части долга. Арестованы также 9 деревообрабатывающих станков и здание. Руководство обжаловало наши действия в суде. Заседание еще не состоялось. Перспективы погашения долга, считаю, хорошие.
Долги по зарплате имеют также новочебоксарские предприятия ООО “Апрель”, “Двери Поволжья”, “Новострой”. Все предприятия-должники находятся на контроле у главного судебного пристава рес­публики. На конец 2009 года на исполнении у новочебоксарских приставов находились дела о долгах по зарплате на общую сумму около 120 млн. рублей.
Многие граждане, как известно, пишут заявления о привлечении своих руководителей к административной и уголовной ответственности за задержку зарплаты. Это правильно. Прокуратура проводит проверки. Считаю, работники не должны ждать, когда работодатель накопит большой долг. Как только он нарушил закон, гражданину следует сразу же обратиться в прокуратуру или решить вопрос в суде. Имеются примеры, когда слишком терпеливые граждане начинают бороться за свои права, а у работодателя имущества уже нет.
Кроме того, можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, взять там удостоверение, где указан долг, и мы примем документ к производству без решения суда. Если работнику платят только часть заработка, то это тоже считается задержкой. Ведь гражданин имеет право на получение зарплаты в полном объеме.