Что изменится в России с 1 ноября 2024 года

Центр занятости населения


Ситуация на рынке труда Новочебоксарска на 1 ноября 2017 года

0 Граждане, обратившиеся в Центр занятости населения В январе-октябре 2017 года в центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 4046 человек. Демографический состав ищущих работу граждан: женщины — 52,7%, мужчины — 47,3%, молодежь в возрасте 16-29 лет — 33,8%, до 18 лет — 32,5%, лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) — 3,8%.

Мониторинг и оценка качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения (по итогам деятельности органов службы занятости в I полугодии 2017 года)

0 Мониторинг качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости в I полугодии 2017 года показал, что в сравнении с аналогичным периодом прошлого года в целом ситуацию на рынке труда удалось улучшить, в том числе за счет реализации мероприятий по поддержке эффективной занятости и достижению сбалансированности рынка труда субъектов Российской Федерации.

Ситуация на рынке труда Новочебоксарска на 1 октября 2017 года

0 Граждане, обратившиеся в Центр занятости населения В январе-сентябре 2017 года в центр занятости населения города Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 3687 человек.

Ситуация на рынке труда Новочебоксарска на 1 апреля 2017 года

0 Граждане, обратившиеся в Центр занятости населения В январе-марте 2017 года в Центр занятости населения города Новочебоксарска обратились за содействием в поиске работы 1100 граждан (в тот же период 2016 года — 1394 гражданина).

Ситуация на рынке труда Новочебоксарска на 1 января 2014 года

0 В январе-декабре 2013 года в Центр занятости населения города Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 4830 человек.

Приглашаем на ярмарку учебных мест

0 23 марта с 10.00 до 12.00 в Центре занятости населения города Новочебоксарска по адресу: ул. Солнечная, 13/3 состоится ярмарка учебных мест для направления безработных граждан на профессиональное обучение по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда: электрогазосварщик, оператор котельной, частный охранник, швея и другие.

Псевдобезработтных наказали штрафами

0 С начала года центром занятости населения Новочебоксарска выявлено 12 случаев незаконного получения пособия по безработице. Сумма возврата средств, полученных обманным путем, составила более 80 тысяч рублей.

Уволенных работников ХБК примут в Центре занятости в отдельном кабинете

0 Вчера прошли три рабочих совещания с работниками дивизиона «Домашний текстиль» по вопросу их увольнения в связи с ликвидацией предприятия. Минэкономразвития Чувашии провело переговоры с потенциальными арендаторами, среди которых Объединение «Монолит» и ОАО «Хлопчатобумажный комбинат «Шуйские ситцы», которые заинтересованы в приобретении действующих производств хлопчатобумажного комбината.

С праздником!

0 19 апреля сотрудники государственной службы занятости населения отмечают юбилейную дату — 20-летие со дня образования своей службы. В этот день в 1991 году был принят Закон о занятости населения Российской Федерации. Новочебоксарский центр занятости населения был создан в июле 1991 года.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, можно освоить новую профессию.

0 В центре занятости населения Новочебоксарска женщин-декретниц могут обучить новым специальностям. 38 предприятий города предоставили сведения о своих сотрудницах, находящихся в отпуске по беременности и уходу за ребенком. Их оказалось 115, каждая заполнила анкету. Специалист приглашает женщин на индивидуальную консультацию. На данный момент 13 выразили желание пройти обучение в марте. В этом месяце планируется подготовить менеджеров по персоналу, кондитеров, маникюристок. Также дамы освоят сметное дело, а бухгалтера и торговые работники пройдут повышение квалификации.

Новочебоксарский центр занятости идет навстречу выпускникам

Новочебоксарский центр занятости идет навстречу выпускникам трудоустройство Центр занятости населения Молодежь
0 Проблема занятости выпускников школ и ССУЗов стоит всегда. Зачастую работодатели не хотят брать молодого сотрудника из-за отсутствия опыта. Хотя учащиеся проходят производственную практику и имеют практические навыки. А ведь именно молодые специалисты являются способными, перспективными кадрами.
RSS-материал