Куда пойти трудиться?

Бригада школьников превращает заросший бурьяном участок на ул. Силикатной в аккуратный газон. Фото Марка Колегова

Июль. Окончена пора экзаменов. Отдохнув, студенты начали задумываться, что лето надо провести с пользой и было бы неплохо найти работу. Только где, если нет опыта?

Если исполнилось 18…
Тем, кто не уехал со студ­отрядом в летний лагерь или на стройку века, а остался в городе, приходится подыскивать работу на месте. Способов несколько: обратиться в Центр занятости, свой техникум или вуз, понадеяться на свои силы и помощь знакомых. Отправляемся в Центр занятости населения Новочебоксарска.
У крыльца встречаем Лиду, она учится на товароведа в химико-механическом техникуме, окончила второй курс: “Я пришла искать работу, соглашусь, наверное, на любую. Считаю, на третьем курсе пора задуматься о том, чтобы был какой-то опыт, потом, говорят, постоянную работу будет проще найти. Да и деньги не помешают”.
Инициативную девушку приглашают в кабинет для первого собеседования, а мы идем к руководству Центра, чтобы узнать, какие перспективы ждут жаждущую работать молодежь. Вот что нам рассказал директор Центра занятости населения Новочебоксарска Александр СИРОТКИН.
— Несмотря на то что 80 проц. вакансий на рынке труда Чувашии — это рабочие и технические специальности, некоторые проблемы с трудоустройством у выпускников техникумов еще остаются. Специально для них — безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, — наш Центр реализует программу временного трудоустройства.
С начала года мы заключили с предприятиями города три договора на создание шести рабочих мест по профессии “повар”. Кроме зар­платы выпускники получают материальную поддержку от государства в размере 1700 рублей в месяц.
В июне организовали встречи с выпускниками двух новочебоксарских техникумов: химико-механического и политехнического. Познакомили молодых людей с ситуацией на рынке труда, программой временного трудоустройства. С будущими электрогазосварщиками встретился руководитель ООО “НчФ “ВНХМ”, рассказал о своем предприятии, условиях работы, оплате труда, о том, как стать профессионалом своего дела.
— А случается, что вчерашние студенты не хотят работать по полученной специальности?
— Бывает. В этом случае предлагаем пройти тесты по профориентации (на тот случай, если они не проходили их в школе или если изменили точку зрения), ищем персональные варианты.
Например, недавно пришел к нам парень с дипломом менеджера. Ситуация распространенная: высшее образование есть, а опыта нет, да и специальность не самая востребованная. В ходе собеседования выяснилось, что он еще со школы хорошо владеет английским и французским языками, в результате удалось устроить его на крупный завод.
Обо всех вакансиях можно узнать на нашем сайте, но только при личном общении получится решить проблему наиболее эффективно, учесть все тонкости.

…и тем, кто младше 18
А.Сироткин: С начала года Центр занятости заключил с предприятиями города 55 договоров на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, создано 644 рабочих места, трудоустроено 703 подростка.
Конечно, мы можем предложить варианты, не требующие квалификации: упаковщик, газонокосильщик, разнорабочий…
Всем несовершеннолетним выплачиваем 1275 рублей (дополнительно к зар­плате). Число ребят, желающих летом поработать, обычно превышает количе­ство имеющихся вакансий.
В школах города созданы трудовые бригады, в которых занят 571 человек. Но все же мы стараемся привлекать работодателей. Временные рабочие места уже созданы в таких организациях, как ЗАО “Элита”, АО “Издательский дом “Грани”, ООО “ЖБК № 2”, ТСЖ “Западное”, в городской больнице, медицинском центре.
Плюсы трудового лета очевидны: подростки заняты делом, они приобретают навыки, в том числе общения во взрослом коллективе, узнают основы трудового законодательства. Просим работодателей города поддержать желание детей, ведь они — будущие работники. Надеемся на понимание и ждем заявок.

Контакты

На ваши вопросы ответят:
55-53-40 — в Госслужбе занятости населения Чувашии,
78‑59‑00, 78‑53‑95, 78‑51‑01 — в Центре занятости населения Новочебоксарска.