Что изменится в России с 1 ноября 2024 года

Не хотят увольнять

0

Здравствуйте, мне нужна ваша помощь. Меня не хотят увольнять. Заявление написано 6 октября, и оно оказалось в чужих руках, а не в отделе кадров.

Отвечает и.о. начальника правового отдела Государ­ственной инспекции труда в Чувашской Республике Геннадий ПИКСЕЛЬКИН.
Действующий Трудовой кодекс РФ предоставляет работнику право по соб­ственной инициативе расторгнуть трудовой договор. Увольнение по инициативе работника может быть реализовано в любое время, но с соблюдением обязательного срока предупреждения о предстоящем увольнении — не менее чем за две недели, а если идет испытательный срок, выполняются сезонные работы, то за три календарных дня. Указанный срок предупреждения начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если же заявление не принимают, то рекомендую отправить его по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Дата вручения письма будет считаться датой приема заявления, и через 14 дней вам должны выдать трудовую книжку и произвести расчет.