Не выдают зарплату банкроты? Наказать учредителей!

На заседании Межведомственной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы заявили, что на конец сентября в Чувашии значилось 16 предприятий-банкротов, имеющих задолженность по заработной плате на общую сумму более 50 млн рублей.

В данный список попали организации-застройщики “Фирма Три АсС”, “Старко”, “Алза”, а также известные “Чебоксарская типография № 1”, “Чувашский бройлер”, ООО “Управляющая компания “ЖЭК-21” из Новочебоксарска, ПАО “Алатырский завод низкотемпературных холодильников” (АЗНХ) и другие. Все должники по зарплате находятся под особым наблюдением со стороны республиканских властей. Каждый орган в рамках своих полномочий делает все необходимое, чтобы максимально принять меры по погашению долга перед работниками.
Как нам рассказала руководитель Управления Росреестра по Чувашии Екатерина Карпеева, наряду со многими другими задачами ведомство наделено функциями по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций и вправе составлять протоколы об административной ответственности в отношении арбитражных управляющих в связи с нарушением ими законодательства о банкротстве.
В этом году Управление совместно с прокуратурой провело 45 плановых и внеплановых проверок деятельности антикризисных менеджеров, в том числе 24 организаций-банкротов, имеющих долги по зарплате. Было составлено и направлено в Арбитражный суд на рассмотрение восемь протоколов об административной ответственности. Один управляющий был дисквалифицирован на шесть месяцев.
По словам Екатерины Карпеевой, действующим законодательством о банкротстве предусмотрена первоочередность погашения текущей задолженности по налоговым платежам и страховым отчислениям перед заработной платой. Вместе с тем данный порядок погашения требований кредиторов может быть изменен на основании решения суда, рассматривающего дело о банкротстве. Положительных примеров в стране много, но в нашей республике пока только два подобных случая. Речь идет о ГУП ЧР “Чувашавтотранс”, имевшего задолженность по заработной плате порядка 90 млн рублей. Еще одна организация — ПАО “АЗНХ”. Долг данного завода-банкрота перед 192 работниками достиг 16,3 млн рублей. По решению Арбитражного суда очередность погашения заработной платы перед налоговыми платежами была изменена.

МНЕНИЕ

Специалисты Управления считают, что одной из проблем, препятствующих погашению задолженности по зарплате, является отсутствие достаточного имущества у банкротного предприятия. Но выход из сложившейся ситуации есть. Действенной мерой может стать привлечение к субсидиарной ответственности учредителей и руководства должника. К сожалению, в нашем регионе таких прецедентов еще не было.