Нестандартный подход – в помощь трудящимся

Ситуация на рынке труда Чувашии стабильная. Уровень общей безработицы на конец января составил 4,1%, тогда как в среднем по России 4,3%. На 24 марта зарегистрированы в органах службы занятости 4,5 тысячи безработных, а уровень регистрируемой безработицы — 0,75%. Положение на рынке труда и меры господдержки обсудили на еженедельном правительственном совещании.

Нужно — переобучат

Глава Чувашии Олег НИКОЛАЕВ поручил Минпромэнерго, Минтруда и Минобразования республики проработать возможность ускоренной переподготовки и повышения квалификации специалистов предприятий. Руководитель региона предложил в том числе использовать инфраструктуру Центра опережающей профессиональной подготовки, площадок образовательных учреждений и предприятий.

“Мы можем резко сократить срок обучения, уходя от стандартных программ, с другой стороны — насытить их содержательно за счет участия специалистов самих предприятий, образовательных учреждений и, естественно, применяя различные гибридные методы обучения — как дистанционные, так и собирая обучающихся на конкретных площадках”, — уверен Глава Чувашии.

Правительство России уже разработало схему получения дополнительного профессионального образования для сохранения занятости сотрудников промпредприятий, находящихся под риском увольнения. В Чувашии планируют охватить обучением около 1000 человек при средней стоимости такого обучения на одного работника до 60 тыс. рублей.

Павел ДАНИЛОВ, министр строительства Чувашии:
— Президентом России поставлена задача не снижать темпы строительства. На сегодняшний день мы работаем над такими масштабными направлениями, как обеспечение жильем отдельных категорий граждан, переселение из аварийного жилья, организация инженерной инфраструктуры. Для реализации этих задач рабочая сила жизненно необходима, поэтому кадры в строительной среде крайне ценны и востребованы: уже сегодня количество вакансий составляет порядка 1300 рабочих мест.

500 временных мест

Министр труда и социальной защиты Чувашии Алена ЕЛИЗАРОВА проинформировала, что Правитель­ство России выделит существенное финансирование на создание временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения. Средства направят и на тех, для кого введут режим неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения зарплаты.

Предусмотрено и возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости на срок не более 3 месяцев. Размер этого возмещения на каждого участника равен величине МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды — на работника в месяц это около 18 тыс. рублей.

Работодателям при создании временного рабочего места для сотрудников, находящихся под риском увольнения, предусмотрено и возмещение затрат на материально-техническое оснащение одного рабочего места в размере 10 тыс. рублей. Участниками такой программы могут выступать организации различных сфер деятельности. Исключение — государственные и муниципальные учреждения, индивидуальные предприниматели.

Следующая мера предполагает финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ. Этой мерой могут воспользоваться граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, а также безработные. При этом во время участия в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.

“На сегодняшний день в Минтруда Чувашии поступили заявки на участие во временных и общественных работах от 107 предприятий республики. Работодатели готовы организовать порядка 500 рабочих мест”, — сообщила Алена Елизарова.

Она напомнила, что министерство ежедневно осуществляет мониторинг неполной занятости и предполагаемого высвобождения работников.

На 28 марта поступили сведения о введении режима неполной занятости в трех организациях для 126 работников, в шести организациях 246 человек находятся в простое. Численность работников, предполагаемых к увольнению, составляет 274 человека в 32 организациях. 24 работника находятся в отпусках без сохранения заработной платы.

Сохраним пять тысяч

Правительство РФ также предусмотрело господдержку юрлиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, для частичной компенсации затрат на выплату зарплаты при трудоустройстве работников до 30 лет. 

Среди них выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, лица, освобожденные из колоний. 

Размер возмещения затрат на каждого участника равен трем МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды. В среднем на одного работника это 54 тыс. рублей. Возмещение предоставят по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина. Средства распределят через Фонд социального страхования.

“Эти мероприятия являются суще­ственным дополнением к уже имеющимся, которые реализуются в рамках государственной программы Чувашской Республики “Содействие занятости населения”. Все они направлены на сохранение кадрового состава, недопущение ухода высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, поддержку работодателей и сохранение занятости порядка пяти тысяч человек”, — отметила министр труда Чувашии.

Интервью о ситуации на рынке труда с начальником отдела Центра занятости населения ЧР по Новочебоксар­ску Александром Сироткиным читайте в субботу, 2 апреля.