Что изменится в России с 1 ноября 2024 года

Ни одна пенсия не уменьшится (продолжение)

Фото Анастасии ГригорьевойНи одна пенсия не уменьшится (продолжение) Пенсия Плюс

Фото Анастасии Григорьевой


0

Отвечает начальник Управления ПФР в Новочебоксарске Иван ЛЕОНТЬЕВ.

Горячая линия “Новое в пенсионном законодательстве” (начало в № 16 за 15 февраля)

Почему в этом году не идут отчисления на накопительную часть?
Надежда

Все поступающие в 2014 году страховые взносы за граждан 1967 года рождения и моложе временно направляются на страховую часть пенсии и будут индексироваться с 1 февраля на уровень не ниже инфляции и с 1 апреля по росту доходов Пенсионного фонда.
Связано это с тем, что начиная с 2014 года создается система гарантирования сохранности пенсионных накоплений. В течение двух лет управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды должны пройти процедуру проверки на соответствие новым требованиям законодательства.
НПФ, работающие в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), должны акционироваться, получить лицензию, войти в соответствующий реестр, иметь соб­ственный уставный капитал не менее 120 млн. рублей. Пенсионный фонд РФ и НПФ должны создать резерв по ОПС и участвовать в формировании фонда гарантирования пенсионных накоплений Агентства по страхованию вкладов.

Расскажите подробнее о выборе процентов для накопительной части пенсии. Какие плюсы и минусы, куда эти деньги идут?
Право выбора варианта пенсионного обеспечения регулируется Федеральным законом от 4 декабря 2013 года № 351-ФЗ
“О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения”.
Гражданам 1967 года рождения и моложе предоставлена возможность в течение 2014-2015 годов выбрать варианты пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса): либо оставить 6 проц. на накопление, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за вас уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.
В случае отказа от формирования пенсионных накоплений страховые взносы работодателя в ПФР в размере индивидуального тарифа 16 проц. будут направляться на формирование страховой пенсии.
Если гражданин 1967 года рождения и моложе никогда не подавал заявление о выборе НПФ или УК, то все страховые взносы в дальнейшем автоматически будут поступать на формирование страховой пенсии. При желании формировать накопительную пенсию следует в течение 2014-2015 годов подать соответствующее заявление.
Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая “Внешэконом­банк”, либо НПФ, на накопительную пенсию будут автоматически перечисляться 6 проц. тарифа. В то же время эта категория граждан имеет возможность отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии в пользу увеличения страховой пенсии, для чего необходимо написать заявление.
Подать заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии можно до 31 декабря 2015 года. При этом, если гражданин начиная с 1 января 2014 года впервые поступает на работу и за него впервые начисляются страховые взносы, у него есть право в течение 5 лет выбрать, на финансирование какой части пенсии направить 6 проц. До принятия такого решения 6 проц. тарифа будут перечисляться на страховую пенсию.
Каждый гражданин должен самостоятельно принять решение, какой вариант пенсионного обеспечения выбрать. При выборе тарифа необходимо в первую очередь помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню ин­фляции и с учетом роста доходов ПФР. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке НПФ или УК.
Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, возможны и убытки. Накопительная пенсия государством не индексируется. В случае, если НПФ или частная УК получат убыток от инвестирования средств пенсионных накоплений, гарантируется к выплате только номинал, то есть сумма уплаченных работодателями страховых взносов.
Ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться управляющей компаний или НПФ и будут выплачены в полном объеме с учетом инвестиционного дохода при назначении пенсии.

Можно ли получить имущественный вычет от суммы, внесенной по программе софинансирования накопительной части пенсии?
Татьяна СЕРГУНЯЕВА

Участники программы государственного софинансирования пенсий имеют право получить налоговый вычет в размере 13 проц. с сумм уплаченных дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Для этого нужно подать в налоговую инспекцию по месту жительства декларацию о доходах и заявление на получение социального налогового вычета.
Подтверждающими документами об уплате дополнительных страховых взносов являются банковские квитанции или справка работодателя. Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение 3 лет.

  • Фото Анастасии Григорьевой