Отказался трудоустроить — оштрафуют

Какова ответственность работодателя в случае невыполнения обязанностей, предусмотренных ст. 25 Закона РФ
“О занятости населения в Российской Федерации”?
Светлана ИВАНОВА

Невыполнение установленных законом указанных требований влечет для работодателей в первую очередь административную ответственность:
— за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты — административный штраф на должностных лиц в размере от 2 до 3 тысяч рублей (ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях);
— за непредставление или несвоевременное, неполное и искаженное представление в государ­ственный орган предусмотренных законом сведений — административный штраф на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц — от 300 до 500 рублей; на юридических лиц — от 3 до 5 тысяч рублей (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).