Полку городских миллионеров прибыло

Начальник Инспекции Федеральной налоговой службы по Новочебоксарску Марина Петрова. Фото из личного архива М.Петровой

Представляем читателям почетного работника ФНС России, назначенного в середине февраля на должность начальника Инспекции Федеральной налоговой службы по Новочебоксарску, Марину ПЕТРОВУ.

— Родилась в Вурнарах. С пяти лет живу в Новочебоксарске. Окончила школу № 5, затем экономико-технологический колледж. Начала работать и заочно окончила Московский открытый социальный университет по специальности “Бухгалтерский учет и аудит” с квалификацией экономиста.
— Марина Валерьевна, как выбрали профессию?
— Я младшая из трех сестер, и все экономисты. Еще школьницей помогала им составлять балансы, вникала в расчеты, так и полюбила эту профессию. Когда в начале 1992 года создавалась налоговая инспекция, послала резюме, и меня приняли государственным инспектором на вакантное место. Мои родственники работают в этой системе, так что у нас налоговая династия.
Начинала в отделе налогообложения частных и малых предприятий. Долгие годы ходила на проверки, принимала декларации. Была назначена на должность заместителя начальника отдела, затем начальника отдела. В 2005 году назначили заместителем начальника инспекции, с 15 февраля 2013 года — начальник ИФНС России по Новочебоксарску.
— Какие отделы в структуре инспекции самые важные?
— У нас нет второстепенных отделов. Плательщик приходит вставать на учет — его встречают в отделе регистрации и учета. Принес декларацию — в отделе работы с налогоплательщиками. Отдел информационных технологий следит за состоянием серверов, чтобы не было сбоев, вирусов, утечки информации. Специалисты вводят в базу данные деклараций и сведения, поступающие от других органов.
Приоритет отдается контрольной работе, которую ведут отделы камеральных и выездных проверок. Отдел анализа держит руку на пульсе всей инспекции. Здесь составляют планы поступления налогов и контролируют их выполнение, отслеживают налоговую нагрузку предприятий, которая говорит об их финансовом здоровье, что тоже очень важно знать инспектору.
— Огромный объем работы, и тем не менее численность сотрудников инспекции сократили.
— Работы меньше не становится, а численность сокращают — это для нас тяжело. Приходится расставаться со специалистами, проработавшими в налоговых органах не один год.
— Никто не любит отдавать деньги, а налоговому инспектору приходится понуждать людей делиться доходами. Это не угнетает?
— Мы не понуждаем, а требуем своевременной уплаты законно установленных налогов. При проведении проверок видим, что налогоплательщик порой неосознанно, а то и умышленно неправильно исчисляет налоги и, значит, пользуется бюджетными средствами определенное время. Доказываешь ему неправоту, а он не всегда с этим соглашается, вот это действительно расстраивает.
Впрочем, у нас уже не первый год действует система досудебного урегулирования споров. Не согласный с доводами инспектора налогоплательщик направляет в наш адрес возражения, которые мы вместе с этим плательщиком рассматриваем и зачастую приходим к общему мнению.
— С руководителями предприятий, предпринимателями вы предпочитаете иметь хорошие отношения или держите дистанцию?
— Дружить с теми, кого проверяешь, неэтично. Мы стараемся быть открытыми для налогоплательщиков. Все им объясняем, не говоря уже о консультациях, семинарах, днях открытых дверей, выступаем с многочисленными разъяснениями в СМИ. Мы обязаны информировать наших налогоплательщиков по всем вопросам, касающимся налогообложения. Наша задача — оказать государственную услугу каче­ственно и в полном объеме.
— Судя по отчетам налоговых органов, с каждым годом собираемость налогов растет. Где скрыты резервы?
— Спасибо самим налогоплательщикам за то, что они увеличивают налогооблагаемую базу. Эффективней становится и работа инспекторов. Выявляя случаи сокрытия налогов, мы указываем на ошибки, тем самым дисциплинируем налогоплательщиков.
Уже несколько лет отменено правило, что каждые три года предприятие обязательно надо проверять. Существует открытая для всех концепция планирования выездных налоговых проверок, состоящая из 13 критериев риска. Если у кого-то их набирается более двух, то к предпринимателю пора идти с проверкой.
К критериям риска можно отнести такие, как, например, снижение налоговой нагрузки, маленькая зар­плата работников или поступление из правоохранительных органов информации об участии организации или предпринимателя в подозрительных схемах. Естественно, подобные сведения мы тщательно проверяем. Если находим нарушения, начинаем проверку. Так, на одних предприятиях мы не бываем годами, другие посещаем чаще. Это тоже резерв собираемости.
— Стремление минимизировать налоги естественно. Если бы вы начали свой бизнес, тоже стремились к этому?
— Я бы работала только в рамках закона. Есть у нас патентная система налогообложения, когда выкупаешь стоимость патента и больше ничего платить не надо. Я не говорю про страховые взносы. Есть упрощенная система налогообложения. Плательщик сам выбирает себе объект налогообложения, это или 6 процентов от суммы дохода, или 12 процентов от суммы доходов, уменьшенных на величину расходов. Можно применять ЕНВД при осуществлении определенных видов деятельности, где также сумма налога является фиксированной.
Разве такие налоги препятствуют развитию бизнеса? На законных основаниях можно минимизировать имеющуюся налоговую базу и работать честно. Государство делает все, чтобы вывести бизнес из тени.
— Слышал, в связи с увеличением отчислений в Пенсионный фонд с 2013 года многие предприниматели сдали свидетельства. Они на самом деле прекратили деятельность?
— Снялись с учета около 400 предпринимателей, и примерно 200 появилось новых.
Мы понимаем, что не все прекратили работу, а спрятались в тень. Они по-прежнему стоят на рынках или занимаются чем-то другим. Наша задача — вывести таких людей из тени и обязать их уплачивать налоги государству. При этом они понесут административную и налоговую ответственность за осуществление деятельности без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и могут потерять больше, чем решили сэкономить.
— Черная зарплата имеет место?
— Думаю, да. Нам жалуются те работники, которые получают зар­плату в конвертах, и мы каждый факт проверяем, предлагаем работодателям предоставить уточненную налоговую декларацию и добровольно уплатить ранее сокрытые налоги. Если этого не случается, назначаем выездную налоговую проверку в отношении таких работодателей.
— Есть дельцы, пользующиеся услугами фирм-однодневок?
— Эти схемы давно не новы и, можно сказать, устарели, но при каждой четвертой-пятой проверке до сих пор выявляем подобные комбинации. Неработающие фирмы-“нуляшки” создают через подставных лиц для минимизации налоговой базы. Через них прогоняют сделки, а через расчетный счет обналичивают средства. Их стало заметно меньше, но все же есть. Связываясь с ними, налогоплательщики сильно рискуют.
Налоговая инспекция располагает мощными федеральными информационными ресурсами. Мы можем досконально проанализировать баланс и хозяй­ственные операции нашего налогоплательщика, видим всех его контр­агентов, добросовест­ных и не очень, анализируем движение средств на расчетном счете. Если обнаружили нарушения, посылаем ему сообщение о несоответ­ствии доходов, расходов и
уплаченных налогов. Предлагаем уточнить декларацию и доплатить налоги. Многие знают: если выездная проверка пришла, то это неспроста, это крайний случай.
— Полку новочебоксарских миллионеров прибыло?
— Декларационная кампания продлится до 30 апреля, и многие предприниматели сдадут отчеты за 2012 год в двадцатых числах апреля, но сейчас можно сказать, что число миллионеров в Новочебоксарске растет. Их в прошлом году на 22 марта было 165, а в текущем году на ту же дату — 176. К концу апреля эта цифра увеличится.
— На чем люди зарабатывают миллионы?
— Несколько лет назад это были оптовики. Торговля дает быстрый оборот. Но в ней острая конкуренция. Теперь все больше появляется производственников или людей, имеющих смешанный бизнес, которые производят товар и сами продают его оптом и в розницу. Тут прибыль выше.
— Когда создавалась налоговая инспекция, работа в ней считалась престижной. А как сейчас?
— Это по-прежнему так. Вакансий и текучести кадров у нас нет. Работа в налоговой инспекции дает колоссальный опыт. Если наш специалист уходит, то легко находит место. Объем работы большой и ритм напряженный, не заскучаешь.
Сейчас работа в госструктурах стала престижной, здесь стабильная зарплата, полный соцпакет, здоровый дух коллективизма. Плюсов много, минусов мало. Зарплату большой не назовешь, но она зависит от стажа, чина и должности.
— Сегодня, чтобы сдать отчеты, не обязательно стоять в очереди?
— Самый простой способ — сдавать отчеты через Интернет. На сайте Федеральной налоговой службы (www.nalog.ru) много сервисов, где можно узнать новости нашей службы, изменения в законодательстве, записаться на прием, физическим лицам — уточнить задолженность по налогам.
— У вас действительно большие физические и нервные нагрузки.
— Не без этого в нашей работе. Не каждый хочет платить законом установленные налоги. Налого­плательщику надо объяснить, и порой не один раз, то, что он понять не хочет: почему он должен платить больше, чем, например, его конкурент. А ведь иной раз это происходит потому, что они находятся на разных режимах налогообложения — один на патенте, а другой на УСН. Наша задача доходчиво ответить на все интересующие налогоплательщиков вопросы.
— Кроме рабочих дней есть выходные, отпуск. Как проводите досуг?
— Люблю путешествовать с семьей, но не всегда получается вместе. У мужа работа. Дочь Катя учится в московском вузе. В отпуске стараюсь сменить обстановку, уехать из города, республики хотя бы на пару недель. Нравится знакомиться с достопримечательностями других стран и городов, с иным образом и укладом жизни.
— Кроме работы чем занимаются налоговые инспектора?
— В нашей системе большое внимание уделяется спорту, а значит, и здоровому образу жизни. В рамках спартакиады налоговых органов Чувашской Республики наша инспекция уже два года подряд занимает первое место в Чувашии.
— Вы в прекрасной форме. Как ее поддерживаете?
— Каких-либо усилий к этому не прилагаю, просто работа обязывает находиться в постоянном движении.