Работа на долгую перспективу
“Смотри, сколько картинок”, — перешептывались детки. Все эти рисунки украсят будущую одежду производства швейной фабрики “Пике”.
Начальник отдела маркетинга и рекламы ООО “Швейная фабрика “Пике” Светлана ГЕРАСИМОВА.
Инженер-технолог участка печати Михаил ТИМОФЕЕВ.
Когда, по-вашему, следует начинать знакомство ребенка с многообразием профессий? Согласно исследованиям ВЦИОМ, большинство респондентов считают, что со школьной скамьи. Именно тогда, по их мнению, в человеке начинают формироваться самоопределение, привычки, увлечения. Однако многие этот момент оттягивают, результатом чего становится долгое “сидение” на родительской шее, смена мест работы и отсутствие желания самореализации и жизненной цели как таковой.
Есть и абсолютно противоположный пласт родителей. Они понимают, что и в юном возрасте возможно нащупать в ребенке профессиональные предпочтения, определиться с будущим и потом об этом не жалеть. Отличным подспорьем в этом вопросе, на удивление, становится бизнес. Казалось бы, найди специалиста через центр занятости, интернет-площадки по подбору персонала — и никаких проблем.
“Сегодня существует огромный мир профессий, в котором легко потеряться даже взрослому человеку. Поэтому особое внимание в профориентационной работе мы уделяем детям. Именно они как никто нуждаются в помощи на пути формирования своей образовательно-профессиональной траектории”, — отмечает начальник отдела маркетинга и рекламы ООО “Швейная фабрика “Пике” Светлана ГЕРАСИМОВА.
В минувшую среду, 24 мая, на фабрике прошла очередная экскурсия для дошколят. В этот раз швейное производство посетила группа “Веселые ребята” новочебоксарского детсада № 40.
Для ребят это реальное погружение в стратегически важную профессию, где уже сегодня наблюдается острый дефицит кадров. Если вкладывать время, знания в их профессиональное становление сегодня, в будущем ответ на вопрос: “Кем ты хочешь стать?” — поступит незамедлительно.
“Для детишек это игра. Я вижу, что ребята с интересом включаются в нашу тематику. Они внимательно слушают, даже задают вопросы, — продолжает Светлана Александровна. — Это работа на долгую перспективу, когда в сознании ребенка закладывается интерес к востребованной профессии. В будущем из него вырастает специалист, заинтересованный в работе, а не просто в получении заработной платы”.
И в цехе бывает весело
Где еще сегодня наша молодежь увидит вживую настоящее большое производство? Тем более швейное. В раскройном цехе, оборудованном станками с “умной” начинкой, всегда шумно. Но восторженный гул детского удивления преобладал. Еще бы, один из таких станков сразу привлек внимание малышей. Это раскройный комплекс. В считанные секунды из-под раскройной головы, снабженной специальными ножами, выходили готовые детали платьев и комплектов.
На производстве дошколятам всё кажется интересным, даже немного фантастическим. Они шепчутся между собой, восхищенно озираясь по сторонам. Только что с неподдельным вниманием ловили каждое слово экскурсовода и вот уже провожают взглядами очередную партию заготовок-полуфабрикатов, которую транспортер увозит в соседний цех. Как скучна теория!.. Специалист описывает деткам весь процесс нанесения изображения на одежду методом шелкографии, а они нетерпеливо, держась за руки, ждут, когда из печки выйдет готовая футболка.
“Мы наносим принты, чтобы одежда была такая же красивая, как у вас”, — говорит инженер-технолог участка печати Михаил ТИМОФЕЕВ.
Фото автора
ОТ АВТОРА
Если в начале экскурсии дошколята выглядели несколько рассеянно, то в конце уже были настроены серьезно. Они сегодня многое узнали, открыли для себя что-то новое. И всё это благодаря фабрике “Пике”, руководство которой заинтересовано в ранней профориентации будущего поколения Новочебоксарска.
И даже если никому из них не суждено в будущем стать частью этого коллектива, то в одном можно быть уверенным наверняка: погружение в профессиональную среду не пройдет для них даром. Одно дело — видеть все с экранов компьютеров или телевизоров, и совсем другое — самому соприкоснуться с реальным производством, понять, чего на самом деле стоит труд.
