В штате один директор? Подозрительно

На прошлой неделе заместитель главы админи­страции Новочебоксарска по экономике Александр Петров провел заседание рабочей комиссии, куда пригласили руководителей четырнадцати предприятий, где не выполняется требование ст. 133 Трудового кодекса РФ о недопустимости выплаты зарплаты ниже минимального уровня.

Причины низких заработков объясняли по-разному. Например, директор фирмы “Шевле” Виктор Быков констатировал, что вдвое упали объемы производства и выросли тарифы на коммунальные услуги. На предприятии работают сейчас 26 человек, а средняя зар­плата в марте составила 4280 рублей. До российской минималки (4330 рублей) она не дотягивает 50 рублей, до местного прожиточного минимума — около 300 рублей. Он уверял, что всеми силами старается сохранить коллектив, где трудятся высоко­квалифицированные литейщики, и апрельская средняя зарплата на заводе уже достигла 5000 рублей. Экономисты горадминистрации попросили представить по результатам работы в мае ведомость начисленной и выданной зар­платы, табель учета рабочего времени и штатное расписание.
Обещали поправить дела в ближайшее время на предприятиях “Стройбат”, “Промбытмастер”. Оказалось, что директор последнего Юрий Ригов возглавляет еще две фирмы ЗАО “Интерсервис” и ООО “Пром­экс”, где, судя по сведениям налоговых органов и банка, производственная деятельность не ведется. “Зачем открывать фирмы, числящиеся только на бумаге? Надо начать работать или ликвидировать их. И в этом мы поможем”, — заверили специалисты. Подобные предприятия вызывают интерес у правоохранительных органов: не созданы ли они для увода средств от налогообложения?
Именно такой вопрос был задан директору НГАТП Виктору Тенькову. На автотранспортном предприятии числятся двое: он и главбух. По документам, зарплату получают по 2500 рублей. Виктор Борисович руководит еще ООО “НГАТП-2”, которое, по его словам, арендует технику у первого. Решено попристальней присмотреться к этой схеме.
Не менее забавно выглядит деятельность ООО “Лесопереработка”. В ней “перерабатывает древесину” один директор за 500 рублей в месяц. Говорит, что сдает производ­ственные площади за 48 тысяч рублей в год, тогда как их содержание обходится в 60 тысяч. Вместе с тем он заверил, что его фирма лишь недавно приобрела помещения бывшей “Стройдетали”, в ближайшее время работу наладит, и за зарплату стыдно не будет.
Пригласили на заседание комиссии и директора технопарка “Интеграл” Сергея Федорова. Оказалось, что молодые сотрудники просто напутали с отчетно­стью. “Как же вы будете консультировать по юридиче­ским и финансовым вопросам, если в собственном отчете допустили ляпы?” — с иронией спросил председатель комиссии.
Из 14 приглашенных руководителей явились только шестеро. Тех, кто проигнорировал встречу, снова вызовут на заседание комиссии по устойчивому социально-экономическому развитию города, называемой еще антикризисной. Оказывается, в городе около 200 организаций, где зар­плата ниже прожиточного минимума. Это незаконно и негуманно, а значит, руководителям придется держать ответ, почему они допускают подобные нарушения.