Фарс с собеседованием

Фарс с собеседованием

В редакцию поступило письмо. История, рассказанная в нем, случилась с молодыми девушками, ищущими работу в Новочебоксарске.

Оля и Маша имеют диплом о высшем образовании и опыт работы по специальности, что, согласитесь, немало в наше время. Так получилось, что из-за кризиса обе оказались в Центре занятости населения, сотрудники которого очень хорошо относятся к каждому безработному, проявляют дружеское участие и всячески хотят трудо­устроить.
Где-то в середине июня инспектор Маши дала ей направление на одно из предприятий города по вакансии “инспектор отдела кадров”. Сказала, что она только сегодня поступила. Машу условия устроили, и она сразу из Центра занятости по­шла на предприятие (буквально в течение часа после поступления вакансии). В итоге ей сначала устроили допрос с пристрастием, а потом отказали, сказав, что она не соответствует им. В направлении так и записали, что отказ вызван “несоответ­ствием кандидата”.
Расстроенная Маша пришла домой и тут же сообщила о вакансии своей подруге. Если ей не повезло, то пусть подруга попытает счастья. Оля позвонила на предприятие, и ей сказали, что вакансия... уже занята, причем еще несколько дней назад.
Так зачем же подавать заведомо ложные сведения, отвлекать от работы специалистов Центра занятости и унижать безработных?! Неужели они думают, что в Центре занятости стоят лишь “бездельники и тунеядцы”? Ведь не работник виноват в том, что в стране кризис, а на предприятиях сокращения.
В следующий раз случай попытать счастья выпал Оле. Совершенно случайно через знакомых она узнала, что на этом же предприятии требуется экономист. Отправила резюме, ее позвали на собеседование. Оно было достаточно сложным, проходило жестко, директор и другие члены комиссии задавали провокационные вопросы, ставили под сомнение диплом: “Ах, вы задумываетесь даже перед ответом на такой элементарный вопрос! На него ответ должен знать учащийся ПТУ, а вы, девушка, как-никак вуз окончили”. При этом они ничего не сказали, что требуется от экономиста, какую работу он должен проводить, что знать. Получилась игра вслепую. Никаких функций, лишь требования. Обещали перезвонить через несколько дней.
После собеседования Оля пошла в Центр занятости отмечаться, по­просила специалиста посмотреть, не подавало ли предприятие эту вакансию на биржу (что обязано делать по закону!). Специалист просмотрела все поданные вакансии за последние две недели, но... экономиста не нашла!
Выходит, предприятие подает не все вакансии в Центр занятости? Через пять дней Оле, конечно, не перезвонили, и она решила позвонить сама. Так в отделе кадров ей сказали, что человек успешно работает уже... две недели! Зачем тогда был нужен этот фарс с собеседованием?! Самое интересное: данная вакансия уже две недели красуется в газете “Работа сегодня” — требуется экономист на предприятие. Что же это такое?!