Пенсией правит балл
Пенсией правит балл
За полтора месяца нынешнего года Управлением ПФР в Новочебоксарске назначено 280 страховых пенсий по старости. Процедура эта, разумеется, не претендует на оригинальность, она вполне рядовая, но вместе с тем пока особенная, ведь с 1 января 2015 года в России заработали новые федеральные законы, направленные на совершенствование пенсионной системы, так как прежняя, принятая в 2001 году, оказалась несостоятельной. Теперь при расчете пенсии применяется новая пенсионная формула.
Об изменениях в пенсионном законодательстве, которые на себе уже начали ощущать горожане, мы попросили рассказать начальника Управления ПФР в Новочебоксарске Ивана ЛЕОНТЬЕВА.
— В настоящее время на пенсию начали выходить люди, чьи пенсионные права полностью или почти полностью сформированы по прежним правилам. Но это не повод для беспокойства.
Пенсии назначаются с учетом законодательства, действовавшего до 2002 года, с 2002-го по 2014 годы и начавшего действовать с 2015 года. У граждан, выходящих на заслуженный отдых в 2015-м, пенсионные права сформированы в основном по ранее действовавшим законам. И с 2002-го по 2014 годы в системе обязательного пенсионного страхования учитывались страховые взносы с каждого места работы.
— Какие требования предъявляются к тем, кто в ближайшие годы готовится выйти на пенсию?
— С 1 января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости требуются 6 лет страхового стажа, включая службу в армии по призыву, уход за ребенком, инвалидом, престарелым. Помимо минимального стажа необходимо также иметь не менее 6,6 пенсионных баллов.
— Балл, или индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), — совершенно новое для нас понятие, о котором мы пока только слышали.
— Да, применение баллов при расчете пенсии — это главное отличие новой пенсионной формулы от прежней. В ИПК будет ежегодно фиксироваться пенсионный капитал граждан. В рубли накопленные баллы переведут при назначении пенсии. Суммарный ИПК за все время работы должен составлять не менее 30 баллов.
— А вышедшие на пенсию в 2015 году сколько баллов набрали за всю трудовую жизнь?
— Средний пенсионный балл составил 83,5. Около 25 проц. пенсий с начала года рассчитаны с учетом особых пенсионных баллов за такие социально значимые периоды жизни, как уход за каждым ребенком до полутора лет, за ребенком-инвалидом, престарелым, военная служба по призыву, если в эти периоды гражданин не работал.
— Реально самому подсчитать заработанные за год баллы?
— Чтобы узнать, сколько баллов за конкретный год сформировано, надо знать свою официальную зарплату до вычета НДФЛ, размер максимальной заработной платы, с которой работодатель в данном году платит страховые взносы, и определиться с вариантом пенсионного обеспечения (с накопительной пенсией или без нее).
Те, кому пенсия была назначена до 1 января 2015 года, могут также самостоятельно подсчитать количество пенсионных баллов, поделив сумму страховой части трудовой пенсии на 31 декабря 2014 года за вычетом ее фиксированного базового размера (3910 руб. 34 коп.) на стоимость одного балла (64 руб. 10 коп.).
Нужно сказать, что стоимость балла ежегодно индексируется. И с 1 февраля 2015 года один ИПК стоит 71 руб. 41 коп. При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных балов за периоды до и после 1 января 2015 года.
Кстати, большим подспорьем для получения информации о размере будущей пенсии, ее формировании может стать Личный кабинет застрахованного лица, размещенный на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.
— Величину своего трудового стажа тоже можно найти в кабинете?
— Уже сейчас сервис “расскажет”, сколько пенсионных баллов гражданину может быть начислено в 2015 году, предоставит подробные данные о том, на каких предприятиях и в течение какого времени он трудился, а также сведения о размере начисленных работодателями страховых взносов.
Кроме того, тут имеются данные о пенсионных накоплениях, в том числе о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.
В кабинете можно воспользоваться известным всем пенсионным калькулятором — он становится персональным. С его помощью можно смоделировать, какой будет пенсия в зависимости от ожидаемой зарплаты, количества детей, службы в армии и других факторов.
Все представленные в кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если человек считает, что какие-либо данные не учтены или учтены не в полном объеме, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю, уточнить эти сведения и представить их в Пенсионный фонд.
